大規模オンライン講座におけるeラーニング指向性の項目間の因果関係の検討
本研究の目的は，eラーニング指向性質問紙短縮版を作成し，その信頼性と妥当性を検討するとともに，学習者のeラーニング指向性の変化とeラーニング指向性の項目間の因果関係を検討することであった．調査対象はJMOOCの講座における学習者，調査時期は最初の単元の受講開始前と最後の単元の受講終了時であった．分析の結果，eラーニング指向性質問紙短縮版は１因子構造であり，一定の信頼性と因子的妥当性が確認された．また，eラーニング受講経験の有無によるeラーニング指向性の変化を検討した結果，eラーニング未経験者は，eラーニングの講座を修了することにより，eラーニング指向性が向上する可能性が示唆された．eラーニング指向性の項目間の因果関係においては，交差遅延効果モデルによる分析の結果，「孤独」が重要な要因になっていることが示唆された．
The Public, Playing a Molecule-Building Game, Outperforms Scientists - Wired Campus - The Chronicle of Higher Education
When one of the first massive open online courses appeared at Stanford University, 160,000 students enrolled. It was 2011, and fewer than 10 MOOCs existed worldwide. It has been four years since then, and according to a new report, the cumulative number of MOOCs has reached nearly 4,000. We're sorry. Something went wrong. We are unable to fully display the content of this page. The most likely cau
日本が世界に劣る｢中高教育に潜む弱点｣
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報道発表資料 データサイエンス・オンライン講座「社会人のためのデータサイエンス入門」の再開講
平成 27 年 11 月 17 日 データサイエンス・オンライン講座 「社会人のためのデータサイエンス入門」の再開講 －１万５千人が受講したＭＯＯＣ講座－ 総務省は、将来の経済成長を担う“データサイエンス”力の高い人材育成の ための取組として、自らの学びをサポートするウェブ上で誰でも参加可能なオ ープンな講義「社会人のためのデータサイエンス入門」を本日から再開講しま す。 ○ 我が国の国際競争力を強化し、経済成長を加速化させるためには、ビジネス の現場においても、データに基づいて課題を解決する能力の高い人材、いわゆ るデータサイエンスを身に付けた人材が不可欠となっています。 ○ このような状況を踏まえ、総務省統計局及び統計研修所は、“データサイエ ンス”力の高い人材育成のための取組として、自らの学びをサポートするウェ ブ上で誰でも参加可能なオープンな講義「社会人のためのデータサイエンス入
「MOOC」だけじゃない、単位・学位が取得できる米大学のオンライン講義
インターネットを利用した教育と言えば、「edX」や「Coursera」など、MOOC（Massive Open Online Course）と呼ばれる無料のものばかりが有名だが、米国の大学は単位や学位が取得できる独自のオンラインコースも充実させている。 最近よく話題になるMOOCでは、スタンフォード大学、ハーバード大学、MIT、カリフォルニア大学バークレー校などの米国の名門校に加えて、フランスのソルボンヌ大学、スイス工科大学チューリッヒ校、中国の清華大学、日本の京都大学などの講義が無料で視聴できる。コースの一覧を見ていると、1日中こういう講義を見ながら過ごしたいと心から思ってしまう。 ただ、MOOCは無料で利用できるものの、ほとんどが学位や単位取得を目的とする場合には使えない。数々の講義がそろっているので、教養を得るには素晴らしい環境ではあるのだが、どれだけ深く学んだとしても、一般に通用す
「ソーシャルグラフとインタレストグラフ」の違いを徹底解説！ | ソーシャルリクルーティングの世界
「ソーシャルリクルーティング」 という言葉をご存知でしょうか？ ソーシャルリクルーティングとは、企業活動上、最も重要である「人材採用手法」において、SNSを活用した採用手法 を意味します。つまり、企業が人財を採用するための方法の一つです。具体的にはTwitter、Facebook、Instagram、YouTubeなどのSNSを活用して行う採用のやり方を指します。 2011年5月は、米Likedinの上場により、有象無象の新サービスがグローバル規模で生まれ、ソーシャルリクルーティングという概念が若干ながら日本国内でも話題になった1ヶ月でしたが、一体世界ではどの程度利用されているのでしょうか？ 企業の73%が、採用活動に広義のSNSを活用 この数字は、JOBVITE社が2010年春にアメリカの採用業務の関係者600人以上に対して調査した、企業におけるソーシャルリクルーティングの活用度に関する
MOOCとラーニングコモンズの融合
本スライドは2013年2月22日にPlone Users Group Japanが開催した「Plone Educational Symposium in Tokyo 2013」でご講演いただいた資料となります。
トップ大学を擁する米国教育、その光と影
2015/10/21 これからのグローバル化社会で戦っていける「強いリーダー」を生み出していくためには何が必要なのか？ そのために何をするべきかを長年伝えてきたのが元マッキンゼー日本支社長、アジア太平洋地区会長、現ビジネス・ブレークスルー大学学長の大前研一氏だ。 本連載は大前研一氏総監修により、大前氏主宰経営セミナーを書籍化した第6弾である『大前研一ビジネスジャーナル No.6「教える」から「考える」へ〜世界の教育トレンド／日本人の海外シフトの現状と課題〜』（初版：2015年7月17日）の内容を一部抜粋、NewsPicks向けに再編集してお届けする。 大前研一特別インタビュー前編：「教える」から「考える」へ〜世界の教育トレンド（9/14） 大前研一特別インタビュー後編：これからの若者は、好きな場所で好きな仕事をすればいい（9/21） 本編第1回：21世紀型、答えのない時代の教育とは（9/3
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オンライン講座「MOOC」利用意向上昇、ネット上の意見交換も重視 | リセマム
UTokyo Repository: MOOCと図書館 : デジタル化時代における大学と図書館に寄せて