サブタイトル:「個人差」あるいは「知」と向き合う - 成果と継続、そしてチームについて語りたい記事だった。 この記事では、チームにおける成果と継続の価値について私が考えたことを述べようとしていたのですが、その問題提起の部分の話がかなり膨らんでしまったので問題提起部分だけを分けて書きました。 一応、どういう事を考えているかの概要もこの記事の末尾に書いておきます。 2023/4/18:補足を追記しました。 2023/4/29 とうとう、続きをかきました! 2023/4/30 結論"じみたもの"も書きました。↓ 問題提起:"成果主義"は解か? まず手始めに「他人の10倍仕事ができる人に10倍の給与を支払うべきなのか問題」について考えたいと思います。 様々な人が、プログラマ、あるいはソフトウェアエンジニアの個人の能力には大きな差があると話しています。例えば、ピープルウエアにおいては、コーディングの
![他人の10倍仕事ができる人に10倍の給与を支払うべきなのか問題](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/2a3114be2203f7ee5a63ccee7974e4ec73a4fdbb/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fres.cloudinary.com%2Fzenn%2Fimage%2Fupload%2Fs--WMEQPoLH--%2Fc_fit%252Cg_north_west%252Cl_text%3Anotosansjp-medium.otf_55%3A%2525E4%2525BB%252596%2525E4%2525BA%2525BA%2525E3%252581%2525AE10%2525E5%252580%25258D%2525E4%2525BB%252595%2525E4%2525BA%25258B%2525E3%252581%25258C%2525E3%252581%2525A7%2525E3%252581%25258D%2525E3%252582%25258B%2525E4%2525BA%2525BA%2525E3%252581%2525AB10%2525E5%252580%25258D%2525E3%252581%2525AE%2525E7%2525B5%2525A6%2525E4%2525B8%25258E%2525E3%252582%252592%2525E6%252594%2525AF%2525E6%252589%252595%2525E3%252581%252586%2525E3%252581%2525B9%2525E3%252581%25258D%2525E3%252581%2525AA%2525E3%252581%2525AE%2525E3%252581%25258B%2525E5%252595%25258F%2525E9%2525A1%25258C%252Cw_1010%252Cx_90%252Cy_100%2Fg_south_west%252Cl_text%3Anotosansjp-medium.otf_37%3A%2525E3%252581%252595%2525E3%252581%252596%2525E3%252582%252593%2525E3%252581%25258B%2525E3%252581%2525AC%2525E3%252581%2525B5%252Cx_203%252Cy_121%2Fg_south_west%252Ch_90%252Cl_fetch%3AaHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLmdvb2dsZWFwaXMuY29tL3plbm4tdXNlci11cGxvYWQvYXZhdGFyLzVkN2UyNjU4ZjcuanBlZw%3D%3D%252Cr_max%252Cw_90%252Cx_87%252Cy_95%2Fv1627283836%2Fdefault%2Fog-base-w1200-v2.png)