今23歳ゆとりで元管理職の僕が教える社員のモチベーションを上げる方法 - 等身大ジャーナリズム
こんにちわ、やっちです。 「社員の生産性が上がらない」「企画が出てこない」「社員が何を考えているのかわからない」って頭を抱えますよね。 けど部下は「上司、うざい」って（社員の本音ですよ）泣きたくなりますよね。 そんな時に読んでほしい記事を今日は書きたいと思います。 モチベーションを上げたい上司の本音 やる気低い系社員の言い分 モチベーションを上げる3つの方法 1．会話や発言をしやすい環境にする 2．発言を聞く 3．フォーマットを作る まとめ モチベーションを上げたい上司の本音 社員の生産性が上がらないことはどんな組織においても起こりえますよね。 「指導が足りないのか？」「空気が悪いのか？」「いや俺が悪いのか？」なんて考えてしまう管理職の方も多いはず。 そうですよね。部下の成果が上がらなければ、さらに上の人に怒られますもんね。 でもそんなに焦らないでください。そんな状況を回避するため、僕が実
元大学生石田くんへの手紙 - 上段回し蹴りで地球を救うふりをするブログ
石田くんは元気だろうか。ふと私は思った。 石田くんといえば、一時はてなブログで話題となり、たくさんの人々から注目を集めた少年。元大学生で起業を目指した少年。はてブ数１０００超えと、未だに語り草レベルでバズった、あの記事を書いた少年。 正直に打ち明けよう。私は最初は「羨ましい！」と妬んでいた。たかが１８才の少年の「大学を辞めて、起業しまーす」とブログに投稿した一記事が、あれだけ世間にウケるなんて！大学を中退して、起業を目指す人は山ほどいるのに。 「大学を辞めて、起業しまーす」記事が見事にバズって、私からしたら信じられない程の注目を集めた。 これは非常においしい。たとえ、意識高い系（笑）の記事であっても、世間から注目されるのはメリットは大きい。はてブ数１０００超えを見るように、関心度が高ければ高い程、顔が広まり、コネが作りやすく、何よりも宣伝に手間と時間とお金をかけなくてすむ。起業を目指す方々
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
