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5年先まで生き残れる会社と、生き残れない会社の違いとは、一体何なのだろうか。ダメになりやすい会社の共通点を、産業構造、企業風土、財務状況などの観点から探っていく。あなたの会社は大丈夫だろうか？ 【あなたの会社の「突然死」危険度チェック】 ◆働かないベテラン社員が堂々と放置されている ◆ 「新しいこと」が受け入れられにくい雰囲気がある ◆「仕事をしたふり」がまかり通る。 どうでもいいことを延々と議論したり、形ばかりの作業を優先して、本来やるべきことをしない人間が多い ◆「何か言われるまで放っておく」のが許されるカルチャー ◆新しいムーブメントを見て見ぬふりをする。 言い訳は「マーケットが違うから」 ◆儲かっている時期に、それにあぐらをかいて次のステップへの模索を続けようとしない ◆今まで主力だった商品が成熟市場になってしまっても開発費をかけ続けるなど、慣れ親しんだカネの使い方を変えようとしな