こんにちは! 僕はいろいろなコミュニティサイトを使うのが大好きだったり、自分でも作ったりしているのですが、そんなこんなで、Twitter創業者の人の本の解説を書くことになりました。 ツイッターで学んだいちばん大切なこと――共同創業者の「つぶやき」 [単行本]ビズ・ストーン早川書房2014-09-25 Kindle版はそろそろでるみたいです。 僕個人としてはTwitterの成功要因の一つは、ビズ・ストーン氏のコミュニティ哲学だと思っています。Twitterの特徴はそれぞれの創業者の個性が反映されており、個人のメディア力をエンパワーメントする部分はエヴァン・ウィリアムズによるものであり、140文字のミニマリズムはジャック・ドーシーだとすると、コミュニケーションのなめらかさは、ビズ・ストーンによるものではないかと(ノアはよくわからない笑)。 というわけで、解説文を全文載せていいという許可をいただ
フィナンシャル・タイムズによれば、世界的に人気のソーシャル音楽共有サービスSoundCloudとメジャーレコード会社とのライセンス契約に関する交渉が失速または中止になったとレポートしています。 ユニバーサルミュージック、ソニーミュージック、ワーナーミュージックと楽曲のライセンス契約契約で交渉を進めていたSoundCloudですが、ここにきてSoundCloudの提案にレーベルが難色を示し、より魅力的な契約内容を要求していると、情報ソースの情報が伝えられています。 ユニバーサルミュージックの場合は数週間前に行き詰まり、2社間ではすでに交渉を行っていないと言われています。 SoundCloud の現状 SoundCloudは月間アクティブユーザーで1億7500万人以上を抱える、世界で最も人気の音楽サービスの一つです。 SoundCloudでは投資家やレコード会社からの収益化できるビジネスモデル
前回のまとめ記事の続編です。 今回もこちらの記事『スタートアップのはじめかた: アイデア・プロダクト・チーム・実行 Part Ⅱ』から、特に重要だと思った点をまとめてみました。 スタートアップのチームビルディングや採用に興味ある方には参考になると思います。 タイトルにもつけましたが、今回の記事の中で特に印象的だったのがAirbnbを例にとった以下の内容です。 面接の際に聞かれた質問の中で有名なのは、「今、余命一年を宣告されたとして、それでもAirbnbで働きたいか?」というものでした。ブライアンは後に自分が少し狂っていたと認めました。今では余命が10年ならどうかという質問をしているそうです。 スタートアップが短期間で急成長を成し遂げるために必要なのは、不確定な未来を信じてどれだけ猛烈に働けるか。それだけ、採用基準は極限まで高くするべきという事ですね。 僕が働いているホットスタートアップとい
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