エス・エム・エスマフィア(出身者)の起業家カオスマップを大公開！
NEW学生の方必見！ エス・エム・エス卒業生の会社で事業開発のインターンをしませんか？単純にこの記事の執筆者である飯塚の話が聞いてみたいなどフランクな感じでも全然構いません！ 詳しくは求人ページをご覧ください。 2019年のGWは10連休となりましたが、皆様心身ともにリフレッシュできたでしょうか？ 株式会社エス・エム・エスの卒業生でもあり、現在は株式会社スタルジーの代表でもある私yuseisayこと飯塚はというと、新潟と長野に二泊三日で行きリフレッシュするぞーと思っていたのですが、楽しみにしていた直江津にあるラーメン屋が目の前でスープ切れになったり、両親に教えてもらった長野のお蕎麦屋さんに徒歩30分かけて辿り着いた結果、お店がGW前に潰れていたことが判明したりと災難続きでしたが、まあこれも旅の思い出と前向きに捉えて今日も一日頑張っております。 二泊三日で旅行に行ったとはいえ、基本的にインド
【諸藤周平】東南アジアに複数の新しい産業を創る、REAPRAの挑戦 Vol.4 | Signifiant Style
INTERVIEW 【諸藤周平】東南アジアに複数の新しい産業を創る、REAPRAの挑戦 Vol.4 2017.12.18 東南アジアを中心に、次々と複数の事業領域の開拓を進めている諸藤さんに、エス・エム・エスの創業秘話、REAPRAでの活動についてお話を伺うインタビューの第4回（全4回）。前回の記事はこちらです。 株式会社エス・エム・エス（東証一部上場）の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後、2015年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。アジアを中心に、数多くのビジネスをみずから立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。個人としても創業フェーズの企業に投資し多くの起業家を支援している。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。 （ライター：福田滉平）
【諸藤周平】ベンチャーは大企業よりも「人材が育つ」という誤解 Vol.3 | Signifiant Style
東南アジアを中心に、次々と複数の事業領域の開拓を進めている諸藤さんに、エス・エム・エスの創業秘話、REAPRAでの活動についてお話を伺うインタビューの第3回（全4回）。前回の記事はこちらです。 株式会社エス・エム・エス（東証一部上場）の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後、2015年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。アジアを中心に、数多くのビジネスをみずから立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。個人としても創業フェーズの企業に投資し多くの起業家を支援している。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。 （ライター：福田滉平）上場後、人材マネジメントに開眼朝倉祐介（シニフィアン共同代表。以下、朝倉）：エス・エム・エスの事業の立上げ期と、人材紹介ビ
【諸藤周平】事業を成功させた「何者でもない」というコンプレックス Vol.2 | Signifiant Style
東南アジアを中心に、次々と複数の事業領域の開拓を進めている諸藤さんに、エス・エム・エスの創業秘話、REAPRAでの活動についてお話を伺うインタビューの第2回（全4回）。前回の記事はこちらです。 株式会社エス・エム・エス（東証一部上場）の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後、2015年より、シンガポールにて、REAPRA PTE. LTD.を創業。アジアを中心に、数多くのビジネスをみずから立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベンチャーキャピタルとして投資活動もおこなう。個人としても創業フェーズの企業に投資し多くの起業家を支援している。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。 （ライター：福田滉平）不要な資金調達でマジョリティを失う朝倉祐介（シニフィアン共同代表。以下、朝倉）：創業当初は高齢者住宅の流通を目論んでいた諸
この3要素を抑えれば、日本の成長マーケットがわかる〜REAPRA主催 REAPRA Ventures Summit イベントレポート〜 | FastGrow
REAPRA Ventures Summitは、立ち上げフェーズのベンチャー企業によくある失敗談を、優れた経歴を持つ先輩経営者に共有していただき、REAPRA投資先の経営陣や関係者の目線を上げることを目的としたイベントです。 今回は我々REAPRAの説明のあと、フリークアウト創業者の佐藤さん、ユーザベース共同創業者の新野さん、アヴァント創業者森川さんの3名にも講演いただきます。REAPRAのサポート体制の一環として、今後このようなミートアップを定期開催していく予定です。 まずは、REAPRAのミッションをお伝えします。社名自体がReasearch & Practiceに由来するように、「研究と実践を通じ、新産業を創出することにより、社会に貢献する」というものです。 実際に投資先企業が産業リーダーになっていくプロセスから、GEやデュポンのような、事業内容やビジネスモデルを変革しながらも長期的
超大型シリアルアントレプレナーが仕掛ける、シンガポール発REAPRAが日本で投資する5条件とは？ | FastGrow
シンガポールに本拠地を置くREAPRA（リープラ）グループが、日本での投資・事業立ち上げを強化している。 REAPRA Venturesとして、既に日本のスタートアップ10社に投資。 今後もさらに20社を設立時から関わり立ち上げる予定だ。 ほぼメディア露出をせず、ベールに包まれたREAPRA Venturesの全貌を明らかにすべくFastGrowによる独占取材をおこなった。 今回日本での投資・事業立ち上げを行うREAPRA Venturesを徹底解剖するつもりだが、そのためにも、まずREAPRAについて触れないわけにはいかないだろう。 REAPRAは、研究と実践（経営）を通じて産業創造を一般化することをミッションとする会社として設立された。社名がResearch（研究） And Practice（実践）の略称であることからもわかるように、新産業創造に向けて、実践だけでなく研究を組み合わせる
上場前ベンチャーでストックオプションをもらえば億万長者になれるのか？ | FastGrow
先日公開したキープレイヤーズ高野氏・スローガン伊藤氏の対談でも話題にのぼった、ストックオプション（以下SOと略記の場合あり）。 「一般的にSOを入社時にもらえる人は少ないし、もらっていてもごくわずか」と言っていた高野氏だが、実際のところ、設立間もない時期に入社した社員がストックオプションをもらっている、という話を聞くのもまた事実。 入社時にもらうことはないにせよ、創業初期から働き、中核として活躍するにつれどこかのタイミングでSOを付与されることは、上場に向かう成長企業では普通にある光景である。 そこで今回は、創業メンバー以外の社員として入社したと思われる方々にフォーカスを当て、上場時の従業員持株比率データ（FastGrow独自調査）を公開しよう。
後期型エス・エム・エス・マフィア グローマス海田さんが訪ねてきた 〜前編〜 | INST blog
おっす！オラ極右！、がフランス大統領選挙で決戦投票に進むらしいね。 ちなみに悟空は「オッス！オラ悟空！」って漫画ドラゴンボール本編では言ってないらしいよ。 ちなみにちなみに「お前はもう死んでいる」もケンシロウは1回しか言ってないらしいね。 冗談はさておき。 懇意にしている、キャスターのエリックこと岩谷さんからこんなメッセージが ちなみに皆さん、エリック岩谷のWantedlyのブログは必読ですよ。特にコンサル出身の人やコンサルにいて転職したいと思っている人は。エリック岩谷、身なりと言動は極めて怪しいのですが、すごいできるビジネスマンですから。 話が逸れたｗ ネタ不足気味のINST石野はもちろん二つ返事でOK！ ヴィリング中村さん、ビヨンドボーダーズ遠藤さんに続いてINST Blog3人目のエス・エム・エスマフィアインタビューが決まったわけです。 今回訪ねてきてくれたのはグローマスの海田（かい
売上高がバツグンに伸びた500社ランキング
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能（広告ブロック機能を持つ拡張機能等）を無効にしてページを再読み込みしてください。 ✕
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
【連載企画】Ideal Entrepreneur ──成功する起業家の要諦 | FastGrow
エス・エム・エス、巧みなM&Aで12期連続増益 – アゴラ