人手不足倒産なんて、ない - フジ木
・ラーメン幸楽苑が52店舗閉店、人手不足による採算悪化？ ラーメンチェーンの幸楽苑ホールディングスが10日、全店舗の1割にあたる52店舗を閉店すると発表した。 人手不足による人件費高騰で採算が取れないらしい。 そんな馬鹿な。 人手不足で人件費が上がっているなら、その分を値上げすればいいだけでしょう。 人件費上昇は幸楽苑だけじゃなく他のラーメン屋や牛丼、そば屋でも飲食店に共通してる話。 でも簡単には値上げできない？ すべての店が同じような条件なら値上げはできる。 値上げができない最大の原因は、他の店との競争に負けているからでしょう。 「人手不足倒産」という言葉は明らかに間違っている。 一般的な市場での競争に負けている企業に何でもかんでも「人手不足倒産」って付ければ良いもんじゃない。 人手不足倒産は企業の言い訳じゃないか。
プレミアムフライデーが盛り上がらないのは従業員のせい - フジ木
きのう、10月27日は9回目のプレミアムフライデーだった。 案の定、世間では盛り上がっていなかった。 「月末に早上がりできるわけない」 「定時に帰れるわけない」 そんな感想があふれている。 誰が悪いんだろうか？ 社長？上司？政治家？ ネットで話題になるのはブラック企業だらけだけど、世間にはそれなりに有給が取れる会社もたくさんある。 今は働き方改革の時代。 なんだけど、上司が「有給をとりなさい」と言っても、有給を取らない従業員がたくさんいる。 プレミアムフライデーやっていいよ、と言っても誰もやらない。 年間で何回かある繁忙期はともかく、やらなくてもいい仕事を一所懸命にやって、ヤフーでエンタメニュース見てる。 休めと言ってもやすまない。 プレミアムフライデーが浸透しないのは経営者じゃなくて従業員の社畜精神が酷いからじゃないの？ なお、飲食店は除く。
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