メガネ @cereal_megane ジャミロクワイがそんな札幌事情からあんな素敵なうたを生み出したなんて…！ オーロラタウンとポールタウンは誇っていいぞ >RT 2018-04-05 12:02:21

なーーーんで女性アイドルはすぐ卒業しちゃうの？？？？ なんかそれが当たり前みたいな風潮だけど、卒業しなくていいと思う。 結婚したって子供いたってアイドルやればいい。 なんで卒業とか脱退すんの？ まだ20代の子がほとんどでしょ？ 宝塚なんかも卒業システムあるよなぁ。 アイドルってのは歌って踊ってキラキラしてる限り一生アイドル出来るんだよ。 踊るだけなら体力が続けば40代50代くらいまで出来る。 20代前半までしかアイドルやらないのは何故？ 20代前半までしか女としての価値がない？アイドルとしての価値がない？ファンが離れる？そういう風潮だから？ そういう風潮を作ってんのはお前ら自身だろって思う。 ぶち壊せばいいのに。 男性アイドルも光GENJIくらいまでは卒業システムだったみたいだけど、 V6とかkinkiとか嵐とかいい歳だけど全然まだまだ第一線でアイドルしてんじゃん。 一部は結婚してるし子供

「“人財”を大事にする会社です！」 企業の採用ページに書かれていても“きれい事”のように聞こえてしまう、このフレーズ。ところが今、人手不足の深刻化で、企業にとって偽らざる本音になってきています。 せっかく採用した“人財”に、辞めずに長く働いてもらうことで、人手不足を乗り越えたい。そのための秘けつとはー。 （経済部記者 中野陽介） 「採ってもすぐ辞めて、また採って、またすぐ辞めてでは、悪循環になってしまう！」 運送会社「ロジクエスト」の採用担当、木戸善次郎さんはそう話します。 木戸さんが嘆く“悪循環”は以下の３つが繰り返される状態です。 （１）仕事が増えて、運送現場で繁忙感が強まる （２）運送部署は採用部署に対し、十分な人手の確保を要請する （３）採用人数を増やすが、１年以内に３０％が辞めてしまう すると、 （１）また、現場で繁忙感が強まり、（２）人手が不足するので、 （３）採用するが、また

アリババの会長ジャック・マーは、オーストラリアのニューカッスル大学に個人資産から2000万ドルを寄付し、「マー・モーリー奨学金」を設立した。それは、マーが32年前、オーストラリアを訪れた時に借りた食事代200元を返したものだと今日頭条が伝えた。 ホラを次々と実現していくジャック・マー アリババのリーダー、ジャック・マーは、今、最も乗っている経営者だ。「銀行を変える」「Amazon Goより先に無人スーパーを開店する」「顔パスで利用できるレストランを開店する」「スマホも使わない決済社会を実現する」といった宣言を次々とし、世間からは「ジャック・マーはホラ吹き」と嘲笑された。しかし、この5年で、そのすべてを実現して、多くの中国人を驚かせた。 そのジャック・マーは、2000万ドル（約22億7000万円）の個人資金を供出して、オーストラリアニューカッスル大学に「マー・モーリー奨学金」を設立した。ニュ

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