管理職は割に合わない?!マネジャーの孤独を救う知恵株式会社ニイタカ、社団法人日本能率協会を経て現在に至る。ヘンリー・ミンツバーグ教授との出会いを機に、ミドルマネジャーを元気にする「リフレクション・ラウンドテーブル」を日本に導入し、プログラム開発とファシリテーターを担当。「感じる研修エンジニアリング」の普及にも力を入れ、スキット研修、演出家を招いての役作り研修など、多彩に展開中。 エディターズ・チョイス ダイヤモンド社書籍オンライン編集部によるインタビューまたは厳選した特別寄稿。経済、産業、経営、社会問題など幅広いテーマを斬新な視点で紹介する。 バックナンバー一覧 あるメーカーの経営幹部は、「最近、管理職になりたがらない連中が増えている」と嘆く。実際、若手に聞いてみると、「割に合わないですよ。それほど給料が上がるわけじゃないのに、上からガンガン言われて、下からは突き上げられて」と言い放つ。孤独なマネジャーを救う道はあるのか？ 業種や規模を問
