日本経団連：2007年度・新卒者採用に関するアンケート調査結果の概要 (2008-02-01)２．調査結果の概要 ○採用実施企業は５年連続で過去最高を更新 採用実施企業は97.2％と、前年度（94.4％）を2.8ポイント上回り、５年連続で過去最高を更新した。 また、来年度（2008年度）の採用活動については、採用実施予定の企業割合が93.9％と、前年度（90.5％）に比べ3.4ポイントの増加、２年連続で９割を超えている。 ○選考形態・手法の多様化が定着 「説明会・選考会の複数回開催」（87.8％）や「オープンエントリー（公募制）」（88.5％）など、種々の選考形態や手法を導入する企業が近年主流となっており、導入した企業の約９割が「効果があった」と評価している。 また、選考プロセスを「予め開示した」企業は88.7％と、前年度（85.7％）に比べると3.0ポイント増加した。このうち、「効果があった」との回答は５割（56.6％）を超え、その効果として、「学生との日程調整をスムーズに行うこ
