部下はやる気が無くてもやる気があると絶対に言うものだ。部下のやる気が無いのにあると言わせる社風ほど無駄な事はない。やる気が無いと堂々と言える社風が会社を伸ばす。何故ならやる気が出ない原因が分かれば改善できる。 『やる気ない』発言は褒めるべきだ。『やる気ない』は『怠ける』では無い。
Tyler444 on Twitter: "部下はやる気が無くてもやる気があると絶対に言うものだ。部下のやる気が無いのにあると言わせる社風ほど無駄な事はない。やる気が無いと堂々と言える社風が会社を伸ばす。何故ならやる気が出ない原因が分かれば改善できる。 『やる気ない』発言は褒めるべきだ。『やる気ない』は『怠ける』では無い。"
部下はやる気が無くてもやる気があると絶対に言うものだ。部下のやる気が無いのにあると言わせる社風ほど無駄な事はない。やる気が無いと堂々と言える社風が会社を伸ばす。何故ならやる気が出ない原因が分かれば改善できる。 『やる気ない』発言は褒めるべきだ。『やる気ない』は『怠ける』では無い。
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