ほめるが見える。やる気が変わる。社内モチベーションSNS「ホメログ」
【ホメログ】の機能社員の特性が把握できる活躍する社員の特性のデータベースを生み出します。活躍した行動にフォーカスして、賞賛の証が贈られます。 行動の蓄積がチャート化され、メンバーの特性の理解がひと目でわかります。 360度蓄積型の行動評価<社内を>「上司ー部下」という上下関係のコミュニケーションから自由にし、「仲間ー仲間ー仲間」という、360度の行動評価で、メンバーに興味をもち、自分の行動を意識します。 行動指針の浸透・教育<社員同士の承認は>「行動指針」に基づき行われます。行動指針に基づく行動は評価され、また評価された行動は社内でシェアされるので社員は行動に迷いません。価値観（バリュー）軸での社員の育成が可能です。 次世代型サンクスカードサンクスカードの集計を簡単にします。 「感謝・承認・賞賛・期待」をWeb上で伝え合い、掲示板に披露することで、集計作業や発表の機会を日常的に自動化します
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