【管理職】いま「管理職」に求められているコトについて考えてみた - ネコ部長のお役立ちブログこんにちはネコ部長です。 入社してキャリアと実績を積んでいくと見えてくるのが管理職のポストです。 しかし近年は、管理職に就くと責任を負わされたり、残業代が出ないのに給与が たいしたことないなど、様々な理由で管理職になりたがらない若い社員が増えて いるようです。そんな私も管理職ですが、なぜこのように思われているのでしょう。 そこで今回は、いま「管理職」に求められているコトについて考えてみましょう。 そもそも管理職とは？ 部長 課長 係長 管理職に求められているコトとは？ 上司に対する不満 管理職に求められているコト スキルを上げるポイントは！ まとめ そもそも管理職とは？ 管理職とは 労働現場において、労働者を指揮し組織の運営に当たるものを指す。 管理職には、部長、課長、係長などが挙げられますが、このうち「中間管理職」 とは、課長、係長のことを指します。 参照：ウィキペディア 管理職にはこの
