2016年12月9日のブックマーク (6件)

  • 労働条件変更、求人企業に説明義務 職業紹介制度改正で報告書 - 日本経済新聞

    厚生労働省は7日、職業紹介事業の制度改正に関する報告書をまとめた。募集時の労働条件が契約時に変更されていた場合、書面などで求職者に説明する義務を事業者に課す。いわゆる「ブラック企業」の求人は、ハローワークですべて受け付けないようにする。来年の通常国会に職業安定法改正案を提出する。同日開かれた労働政策審議会の部会に報告書案を示し、了承された。報告書では募集時に「月収15万~20万円」などと幅を持

    労働条件変更、求人企業に説明義務 職業紹介制度改正で報告書 - 日本経済新聞
    yattokosajhon
    yattokosajhon 2016/12/09
    ブラックはずるがしこいんだよ…簡単に回避方法を考えてくるさ…
  • 消費促進の「プレミアムフライデー」午後3時の退社を呼びかけ | NHKニュース

    来年から月末の金曜日に消費を盛り上げる大がかりなキャペーンの実施を検討している政府と経済界は、より効果をあげるため、企業に対して従業員が午後3時をめどに退社できるよう対応を呼びかける方針です。 キャンペーンに向けて、経済産業省と経団連、それに業界団体などは、今月中旬にも新たな協議会をつくって具体的な実施方法を検討することにしていて、この中で、月末の金曜日は従業員が午後3時をめどに退社できるよう企業に対応を呼びかける方針です。 退社時間を早めることで、買い物や娯楽の時間を増やしたり土日を活用した旅行を促したりする狙いがあります。 消費を盛り上げようという動きは、流通大手が11月下旬の感謝祭が明けた金曜日にアメリカで行われているセールイベント「ブラックフライデー」にならったセールを実施するなどしていますが、消費とあわせて早めの退社を呼びかける今回のキャンペーンが定着するかどうか、注目されます。

    yattokosajhon
    yattokosajhon 2016/12/09
    世の中みんなが週休2日とは限らないんですけど。あぁ、金持ち層に向けての施策ね!
  • 5人の名探偵が登場!年末年始にシャーロック・ホームズ生誕記念特集がスタート (2016年12月9日) - エキサイトニュース

    yattokosajhon
    yattokosajhon 2016/12/09
    ホームズ好きにははずせない…今から楽しみすぎるぅ。見逃さないように録画予約しとかないと!!
  • BLOGOS サービス終了のお知らせ

    平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

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    yattokosajhon
    yattokosajhon 2016/12/09
    先生は先導者。外からの目がない分、中立性を保つのは難しい。昔から、先生たちって外界とは異なる感覚で生きてはるから。
  • 探偵学校ごとに学習カリキュラムで違いがある

    探偵学校は、探偵事務所、興信所を経営している現役の探偵が運営していることがほとんどです。 多くの場合、講義といっても学ぶ期間は長くて数週間、短いと2、3日で数時間といった内容で学習カリキュラムが組まれています。 一般的に学校と聞けば、専門学校や大学、高校などを想像すると思いますが、探偵学校の場合には、職業訓練所といった雰囲気が強いのではないでしょうか。 そのため、それぞれの探偵学校によって学習カリキュラムに違いが生じます。 ある探偵学校では盗聴器発見器の使い方を詳しく説明、実際に使ってみたりもする一方で、簡単な説明とハンディタイプの機器を使っただけで終了するといったところもあるようです。 この学習カリキュラムの違いを探偵学校に入る前に確認するのは難しく、学校へ入った後になって、「こんなものか?」と疑問を持つ人もいます。 ここで、注意しなくてはならないのが、どういった学習カリキュラムで探偵の

  • 転職求人数が過去最高に!求人倍率1.81倍、34職種中21職種で増加

    yattokosajhon
    yattokosajhon 2016/12/09
    ITは過酷な場合が多いから、いつまでたっても需要と供給が一致しない。日本って、IT系エンジニアの給料もっと増やさないといつまでたっても人材不足。