みなさんお久しぶりです。 ねこまるです！ 今回は２回目の緊急事態宣言で期間工の求人が消滅してしまう恐れがある事を記事にしてみたいと思います。 １回目の緊急事態宣言後に相次いで自動車製造工場の閉鎖が告げられました。 その結果、期間工の求人は壊滅してしまい、期間工をしている人はもちろん、これから期間工になろうと思っていた人達にも衝撃が走ったのは記憶に新しいです。 ２０２０年５月に緊急事態宣言解除後、GO TO キャンペーンの前倒し発表や感染者の大幅な減少と少しずつ以前の活気が戻ってきました。 自動車製造工場の稼働も徐々に発表され、７月以降から期間工求人もどんどん再開されてきましたがどんどん増える感染者に筆者も恐怖を感じましたね。 ７月後半にかけて都内では２００人から４００人まで感染者の増加が発表され、もう一度緊急事態宣言がくるのではないかと思いました。 政府は「まだその時ではない」と前回緊急事

昨年から期間工の応募が急増していて採用が難しくなった期間従業員ですが、春から大規模採用が実施されるとのことです。 新型コロナウイルスの影響で中国から部品が中々入ってこず、計画通りの生産できないという報道もありました。 おそらくその影響もあって４月から大量生産に踏み切るんじゃないかと思っています。 ちょうど日産の公式ホームページを見ていたら 「★UPDATE★４月より大規模採用を実施致します★」 と掲載されていました。 やはり、この噂も信憑性があると思い記事にしたいと思います。

トヨタ自動車の期間工が2月から募集停止になっているようです。 「マツダやホンダも募集停止しており、期間工が最後の頼りだったのに！」 「会社辞めて期間工やるつもりだったのに！」 という方も少なくありません。 今回はそんな方たちの為に「期間工に採用されない時の３つの解決策」を紹介します。 解決策１・期間工ではなく派遣社員を狙って自動車メーカーに滑り込む 相次いで募集停止している期間工ですが、派遣ではまだ採用されるメーカーはいくつかあります。 目処が立たない直接雇用の再募集を待っていてはいつまで経っても働けません。 その場合は無期雇用派遣社員（PEO）や派遣社員として自動車メーカーで働く派遣工をおすすめします。 直接雇用も派遣社員も同じ仕事内容ですし、直接雇用より待遇が良い場合もあります。 特にマイナーなメーカーは派遣会社の用意してくれるワンルームアパートに入寮できる場合が多く、集団寮が嫌いな人

朝の挨拶で自分の番が来るのが嫌 スローガン？結構恥ずかしい トイレ調整は死活問題 したくなったら班長・TL呼べばいいけどね。恥ずかしいよね 500mlのペットボトルがなくなったら逝く ちょうど休憩時間に合わせて飲み切るイメージ ライン勤務中は妄想・空想に耽るが、いつしか考えるのをやめた 宇宙空間かな 楽してる人をみるとイライラする 殺意の波動とは、人間の心の奥底に眠る闘争本能である。 残業代とかいらないので早く帰りたくなる 今日定時でｶﾞｴﾘﾀｲｯ 開始5分で1時間経った気がする 精神と時の部屋 眠気が来たらマジでやばい 仕事どころじゃないくらい辛い 偉い人が来たら本気出す 全力でアピール ラインが止まると微笑む これほど嬉しいことはない 期間工の退勤あるある１０選 チャイム1分以内に帰るべし 長くいるところではない とりあえずにおいを嗅ぐ 特に帽子。たまに仁王門 部屋についたら元気になる

【期間工ニュース】日産の西川社長が9月16日付けで辞任。これからの日産はどうなるのか 2020 12/29 西川社長が責任とって辞任か？ ねこまるです。 日産自動車は9月9日に記者会見を行いました。 その中でカルロスゴーン氏らの不正行為に関する社内調査の結果報告を発表。 と同時に西川社長に違法性はないとしながらも9月16日付で辞任を要請し、西川社長は了承したというもの。 日産好きならよくわかっていると思いますが かつての日産に戻ってはいけない理由はみなさんご存知ですよね？ なぜゴーン氏が日産にきたのか そしてなぜルノーと提携にいたったのか すべての原因はかつての日産にあったからなんです。 そして4700万円の報酬を不正に得ていた日産の西川社長の辞任。 カルロスゴーンを批判していて同じことをやったのに辞任だけとはいささか問題ではないでしょうか？ 日産側は辞任と表明しているが事実上の解任である

正社員になったら結婚したい ねこまるです！ 私はいくつかの自動車メーカーを転々としてきましたが、１年くらいで正社員になる期間工をたくさんみてきました。 正社員になれる人はだいたい２０代が多いのですが３０代後半でも正社員になってる人はいます。 もちろん中には正社員試験に何度も堕ちる人もいます。 今回はそんな正社員になれる人達に共通していることをお話ししようと思います。 期間工で正社員になれる確率は○○％ 期間工から正社員になるのには難しいと思うかもしれませんが意外と簡単です。 若くて、真面目に働いて、ある程度一般常識があれば誰でも受かります。 といっても受けたら１００％受かるわけではありません。 もう一つ重要な事があり、これができるのとできないのとで差別化してる印象が見受けられます。 それは.. 「上司や他の社員と仲良くできるか」 です。 重要なのはコミュニケーション能力で正社員採用にかなり