これまでは、服がボロくなって新しい物を買う時に、全く同じ物は買いませんでした。 その服が気に入っている、いないに関わらず、新しい服を買って着るという行為はワクワクするものなので、「何も全く同じ物を買わなくても～。」と思うからです。 が、最近は似合ってとても気に入っている定番は、ボロくなった時にアップデートさせずに全く同じ商品を買う事こそが、理想のワードローブに近づくのでは？？と思うようになりました。 今回は、私が持っている２６枚の服で、買いなおす時もコレを買いたいと思う物をピックアップしてみました。 ユニクロのヒートテック白スキニー ２年ほど前に購入 本当は、コーデュロイの白スキニーを買いに行ったのですが、人気の為欠品でした。妥協して、こちらを買って大正解でした。ヒートテックの割に、見た目が暑苦しくないので５月頃まで履けます。 私は、骨格診断ではナチュラルなのですが、下半身は膝が小さくウエ

職員による虐待が度々事件になる介護現場。薄給で重労働、サービス残業当たり前のブラック職場としても知られている。 「安いカネで働かせているのに『入居者には細心の注意を払え！』ですからね。川崎の連続転落死の犯人に同情の余地はないですが、介護職はとにかくストレスが溜まる仕事。なかには施設の職員を召使いと勘違いしている入居者もいて、ぶん殴ってやりたいと思ったのは一度や二度じゃないですよ」 そう吐き捨てるように語るのは、特別養護老人ホームで働く畑中和也氏（仮名・43歳）。職場では主任として介護スタッフを束ねる立場だが、月収は手取り21万円と同年代の平均よりも少ない。 「一応、管理職扱いなのに、年収300万円以下ですからね。これで残業手当がちゃんと付いているなら今より30～40万円は多いですけど、ほぼサービス残業ですからね。本来は週休2日だったはずなのに実際は月1～2週しか2日休みになりません。それど

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また、人事の季節が巡ってきた。ある者にはわが世の春が到来し、ある者は後輩に先を越されて涙し、そしてある者は“敗者”として会社を去って行く。ホンダの八郷（はちごう）隆弘社長（56）は2月24日、大幅な役員交代を発表した。この人事は粛清か、それとも世代交代か。 ホンダの取締役は14人。元三菱UFJフィナンシャル・グループ社長で社外取締役の畔柳信雄氏（74）など取締役5人が6月の株主総会で退任することを決めた。そのなかには、代表権を持ち、日本自動車工業会（自工会）会長も務める池史彦会長（63）と、岩村哲夫副社長（64）も含まれている。全国紙の経済部記者によれば、 「専務と常務も退任しますが、いずれも八郷さんより年上で実力者と呼ばれた人たち。1～2年後には、八郷さんより年上の役員はすべて“粛清”されるでしょう」 八郷氏の社長就任は昨年6月。就任1年にも満たずに、“ライバル一掃”とは、一体何が

■今日は「国際女性デー」ですあなたは今日、3月8日が“何の日”が知っていますよね？ 本日3月8日は「国際女性デー」（国際婦人デー、国際女性の日）です。国連が1975年に定めた記念日なんですって。日本を含めて、世界中で様々なイベント・デモ・集会がこの日前後に行なわれます。イタリアではこの日に、男性が女性へ感謝の気持ちを込めてミモザの花を贈る習慣があるのだとか。 日本では「女性活躍推進法」が制定されたり現政権の猛烈なプッシュもあってか、私の専門であるCSR（企業の社会的責任）の領域でも様々な議論や施策が実施されています。 というわけで本記事では、現代日本女性の現状に関するデータと、「国際女性デー」に関する企業の取組み事例を紹介します。改めて“男女の平等”に関して考えるきっかけとなれば幸いです。 ■ジェンダーの平等は妄想なのか？2015年9月、全国連加盟国（193国）は、より良き将来を実現するた