[ニュース]＜就職性差別＞大阪の男性が提訴 派遣会社に賠償求める
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060514-00000010-mai-soci 人材派遣会社の事務職の求人に応募したら、男性であることを理由に採用を断られたとして、大阪府内の専門学校生（２９）が大手派遣会社５社を相手取り、大阪簡裁などに１社当たり１５万〜５万円の賠償を求めて提訴していたことが分かった。大半の社が請求を認めたり、和解に応じた。性別を理由にした就職差別を巡る男性の訴訟は極めて異例。国会でも男性への差別禁止を明記した男女雇用機会均等法の改正案が審議されており、訴訟は潜在する「男性差別」への警鐘になりそうだ。【前田幹夫】 訴えなどによると、専門学校生は今年２〜３月、インターネットで派遣５社の求人募集を見て「特許事務所の英文書類ファイリング」「商社の事務職」などの求人に応募。募集要項に性別の条件はなかったが、派遣会社から「派遣先が女性を希望し
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*minx* [macska dot org in exile] 底辺労働と差別
方々で話題となっている毎日新聞の記事「＜就職性差別＞大阪の男性が提訴 派遣会社に賠償求める」(05/14/2006) を読む。大阪府の専門学校生が派遣会社の求人に応じて応募したところ、男性であることを理由に採用を断られたという内容。以下は記事から引用。 人材派遣会社の事務職の求人に応募したら、男性であることを理由に採用を断られたとして、大阪府内の専門学校生（２９）が大手派遣会社５社を相手取り、大阪簡裁などに１社当たり１５万〜５万円の賠償を求めて提訴していたことが分かった。大半の社が請求を認めたり、和解に応じた。性別を理由にした就職差別を巡る男性の訴訟は極めて異例。国会でも男性への差別禁止を明記した男女雇用機会均等法の改正案が審議されており、訴訟は潜在する「男性差別」への警鐘になりそうだ。 (略) 厚生労働省は、性別を理由にした就職差別を禁止する指針を出しているが、同法は女性差別をなくす趣旨
![*minx* [macska dot org in exile] 底辺労働と差別](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/c06e3b043438dc5a2cc1e81f11e6de72768a3255/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fogimage.blog.st-hatena.com%2F17680117127031685996%2F17680117127031729464%2F1555342207)
大切なお話のように思われ - Demilog
今は時間がないのであとでじっくり読ませていただきます。■若年雇用問題とディーセント・ワーク（上西充子さん） http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no199/kikou.htm■「母親にとって子供はリスクか？」（本田由紀さん） http://www.rieti.go.jp/jp/events/04110901/honda.html■公開シンポジウムレポート ニート??何が問題なのか http://shingakunet.com/career-g/mmag/051114/infobox/index.html■「他人の成功を喜べない」心のメカニズム http://www.president.co.jp/pre/20051205/002.html■歯車は廻り始めた（研幾堂さん） http://d.hatena.ne.jp/kenkido/20051029
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