*minx* [macska dot org in exile] 底辺労働と差別

方々で話題となっている毎日新聞の記事「＜就職性差別＞大阪の男性が提訴 派遣会社に賠償求める」(05/14/2006) を読む。大阪府の専門学校生が派遣会社の求人に応じて応募したところ、男性であることを理由に採用を断られたという内容。以下は記事から引用。 人材派遣会社の事務職の求人に応募したら、男性であることを理由に採用を断られたとして、大阪府内の専門学校生（２９）が大手派遣会社５社を相手取り、大阪簡裁などに１社当たり１５万〜５万円の賠償を求めて提訴していたことが分かった。大半の社が請求を認めたり、和解に応じた。性別を理由にした就職差別を巡る男性の訴訟は極めて異例。国会でも男性への差別禁止を明記した男女雇用機会均等法の改正案が審議されており、訴訟は潜在する「男性差別」への警鐘になりそうだ。 (略) 厚生労働省は、性別を理由にした就職差別を禁止する指針を出しているが、同法は女性差別をなくす趣旨

[yugui]

「雇用差別にも「性役割分担」がある」コメント欄良い。

[onionskin]

コメント欄も

[Miki-Tea]

男女を問わず、基本的な労働環境や整備の確保が大事であると。

[shin-ohara]

>>底辺の男性労働者の労働条件を女性並みに落とすことに：同意だが、それでも無職よりマシ、と考える男性がいても責められんよな。社会改善の前に自分が食ってく必要はあるわけだし。その上で釘挿してんだろうけど。