自社にとって最適な人材を採用する際、採用サイトが大きな力を発揮します。しかし、これまでに制作した経験がない場合、どのように作ればよいのか迷ってしまう方が多いはず。 そこで今回は、採用担当者に向けた採用サイトの作り方について、基礎からコツまでわかりやすく解説していきます。 求人掲載できる!オリジナルツール Indeed、求人ボックス、スタンバイ、Googleしごと検索の主要4求人検索サイトに対応した、求人管理システムをご利用いただけます。 目次 1. そもそも採用サイトとは? 1-1. 採用サイトは欲しい人材と出会うためのツール 1-2. 就活・転職サイトや企業サイトとの違いは? 2. 採用サイトの目的や役割 2-1. ターゲットへの訴求と採用ミスマッチの低減 2-2. 採用ブランディングの確立 2-3. 採用サイトに対するニーズ・対応 2-4. 会社の魅力・ビジョンの伝達 2-5. Web