順番に見ていきましょう。 売上の目標やノルマが辛くて、精神的にきついどこの店に配属されても、必ずと言っていいほど競合他社がいて、突発的な事(コロナ禍でのマスク需要等)がないと、継続的に売上を伸ばすのが難しくなっている。 また、医薬品や化粧品のキャンペーンでの販売競争などでもノルマがあるので、常に売上の事を考えていないといけないので精神的に辛い。 売上の目標やノルマが共有されない店舗によっては、売上の目標やノルマが共有されずに何を目標に仕事をすれば良いか分からずやりがいを感じられずに退職する人もいます。 実際に同じような理由でドラッグストアから転職を決めた29歳女性の体験談を紹介します。 ドラッグストアを辞めた体験談 駅構内の店舗でオープニングスタッフとして入社し、オープニングスタッフ＝創り上げていける＝やりがいがありそうだと思い入社しました。 しかし店舗を運営していく上での目標等の共有がな