日大 衝撃の口封じ「黙っていれば一生面倒を見る、そうでなければ総力を挙げて潰す」（デイリースポーツ） - Yahoo!ニュース
日本大学アメリカンフットボール部の悪質タックル問題を調査する第三者委員会が３０日、最終報告書を発表し、都内で会見を開いた。６月２９日の中間報告の時点で、日大側が学生たちに行っていた口封じが認定されていたが、この日の最終報告書では７月４日に付けで辞任した井ノ口忠男前理事による、反則タックルを行った当該選手に対する衝撃の口封じの内容が明らかになった。 【写真】内田前監督に激似の落語家がいた！しかも日大出身 ５月１４日に井上前コーチが内田前監督の指示で、当該守備選手と、その父親を三軒茶屋キャンパスに呼び出し、その場で当時理事だった井ノ口氏が「本件タックルが故意に行われたものだと言えば、バッシングを受けることになる」と、暗に内田氏らの関与がなかったように説明することを求めたという。その上で「（同意してくれれば）私が、大学はもちろん、一生面倒を見る。ただ、そうでなかったときには、日大が総力を挙げて、
週4日の労働実験が予想以上に効果が上がり、ニュージーランドで正式採用を検討
現在日本では週休2日、週5日労働が一般的となっているが、労働時間を短縮したほうが作業効率が上がるという研究結果も報告されており（関連記事）、就労時間の見直しを行っている企業も多い。 ニュージーランドのある企業が2ヶ月間、出勤を週4日にするという実験を行った。その結果、予想以上に良い効果が得られたために、その正式採用を検討しているそうだ。 週4日労働にするけど、給料は変わないという実験 これまでも世界で数々の実験が行われ、週の出勤日を減らすと従業員に数多くのメリットがあることが示されてきた。 だが今回、ニュージーランド・パーペチュアル・ガーディアン社の試みで注目すべきは、従業員は4日しか労働しないのに、きちんと5日分の給料が支払われたことだ。 従来の管理の視点からは、そのような勤務システムは少々クレイジーにも見えるかもしれない。だが結果的に、企業にとってリスキーな賭けは報われたのだ。 この画
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青野慶久と申します。普段はサイボウズ株式会社の社長を務めています。 現在の日本では、日本人同士が結婚すると、夫婦のどちらかが改姓しなければなりません。改姓には、手続きに手間や費用がかかるだけでなく、精神的負担も伴います。また、仕事で旧姓を使い続ける方が増えていますが、新姓と旧姓を使い分ける手間は、本人だけでなく周囲にも発生します。 日本人の結婚は年間約60万組。それぞれの夫婦に、それぞれの事情があります。同姓を望まない夫婦にまで、改姓を強制する必要がありますか？ この度、夫婦同姓・別姓を選べる「選択的夫婦別姓」を実現するための訴訟を起こすことになりました。 裁判官に確実に違憲判決を出していただき、その後のスムーズな立法につなげるため、署名活動を実施し、関係各位の理解を促進いたします。 2015年の夫婦別姓訴訟では、２万人を超える署名が集まったそうです。今回はそれを大きく上回る規模の署名とご
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