発表! ニッポンの「ウラ大金持ち」100人 これが2016年版「高額納税者」番付だ（週刊現代） @moneygendai
発表! ニッポンの「ウラ大金持ち」100人 これが2016年版「高額納税者」番付だ ぜんぶ実名! 収入から金銭哲学まで 富は資本家にどんどん集まり、庶民はより貧しくなる。トマ・ピケティが『21世紀の資本』で明らかにしたのは、行き過ぎた格差社会の現実だった。 だが、私たちは富裕層の実像をよく知らない。彼らは果たして批判されるだけの存在なのか。 有名じゃないけど大金持ち かつては「ペッパーランチ」で日本中を席巻し、最近では「いきなり!ステーキ」が絶好調のペッパーフードサービス社長の一瀬邦夫氏は、世間から成功者と見られてもおかしくない実業家だが、あくまでも謙虚だ。 「私は成功者じゃありませんよ。成功という言葉は好きだけど、自分自身には当てはまらない。まだまだだと思います。 そんな私も、若い頃は勘違いをしていたこともありました。27歳でコックとして独立し、9年で大きなビルを建てた。周囲からおだてら
電通マン「鬼の気くばり36」を厳選公開！～真の営業は、安物のボールペンを２つ持つことからはじまる（ホイチョイ・プロダクションズ） @gendai_biz
『気まぐれコンセプト』『東京いい店やれる店』などでおなじみのクリエーター集団、ホイチョイ・プロダクションズが、電通マンたちから教わった気くばりのノウハウをまとめた『電通マン36人に教わった36通りの「鬼」気くばり』。その中から、７つの「鬼」気くばりを厳選公開！ ビジネスで最も重要な概念は、「貸し借り」である。決定権のある人間に対し「貸し」を貯めておけば、ここぞという時に預金を引き出し、無理なお願いを通すことができる。打ち合わせ中、得意先がメモをとろうとしてペンを忘れてきたことに気づいたら、すばやく安物のボールペンを2本取り出し、「2本ありますから1本どうぞ」と言って差し上げてしまおう。 2本持っていれば1本差し上げても不自然ではないし、安物なら相手も受け取りやすい。それでいてペン1本でも貸しは貸し。使うたびに自分を思い出してもらえる。安くて効率的な「貸し」である。 葬儀用に、白黒の名刺を用
「ワケアリ」でこんなに安く手に入る！高級食材、家電、旅行、不動産に墓石まで……（週刊現代） @gendai_biz
「ワケアリ」でこんなに安く手に入る！高級食材、家電、旅行、不動産に墓石まで…… ワケアリ商品・販売店一覧付き 少しの「事情」で格安になるお得な品は、ありとあらゆるジャンルで見つかる。お値打ちの「ワケ」を知る楽しさ。それを知った上で購入するか否か悩む楽しさ。魅力ある「ワケアリ」を一挙にご紹介。 ダイソンが2割引き 家電メーカー「ダイソン」のサイクロン式掃除機。人気があるだけに、最新モデルの価格は10万円弱と、かなり高額だ。だがそんな人気掃除機も、「ワケアリ品」なら、破格の安さで手に入れることができる。 「『リファービッシュ品』がおすすめです。リファービッシュ品とは、初期不良で返品された製品をメーカーがメンテナンスし、再び売り出した製品のこと。他の中古品と違い、最新の人気機種が出回るケースが多いのが特徴です。メーカーが修理したものですから、当然、性能にはまったく問題なく、価格はおおよそ2割引き
すべて実名!日本の有名企業50社「これから偉くなる人」はこの人だ!（週刊現代） @gendai_biz
社内でも取引先でも、付き合う人間を間違えると大変だ。信頼していた人物がある日突然、飛ばされたり、リストラされたり。でも、この人たちは大丈夫。日本の会社を引っ張っていく人がここにいる。 本誌は今回、17業種50社の「出世頭」について徹底調査を行った。すでにある程度のポジションについているが、その地位にとどまらず、ゆくゆくは会社のトップを担いうる人材をピックアップ。その実名をリストにした。各業界の「これから偉くなる人」はどのような人物か。早速紹介していこう。 ドラマ『半沢直樹』でも描かれたように、メガバンクでは合併前の出身行ごとに派閥が形成され、主要ポストを巡ってつばぜり合いが繰り広げられる。 三井住友銀行では'86年入行組の台頭が著しく、旧三井出身の中川堅悟氏と旧住友出身の中島達氏がしのぎを削る。 「ともに両行のエースと言われた人材です。とりわけ、中川氏は現場の経験も豊富で、三井住友銀行全体
2020 生き残る会社､無くなる仕事 知ってましたか これが２０２０年のニッポンだ - わずか７年後、この国はこんなに変わる あなたの会社は消えているかもしれない |
経済のプロ40名以上が明かす、ロボット時代に「生き残る会社」「なくなる仕事」～2020年の日本を大予測！ あなたの会社は消えているかもしれない 「巨大な工場を建ててモノ造りをしてきた大企業が大赤字を出す時代となった。この傾向は益々強まるだろう。過去の成功体験に縛られた大企業は、よほどの工夫をしないと生き残れない。 マニュアルに従ったことしかできないサラリーマンも、機械・ロボットに仕事を奪われる。会議や報告しかできない中間管理職は消える。すでに米国では起きていることだ」(技術経営に詳しいテクノ・インテグレーション代表の出川通氏) これから始まる7年間は、まさに激動の時代の幕開け。超人口減少社会の到来、ロボット化の進展、新・新興国の台頭といった激変に、産業界やわれわれの生活が大きく巻き込まれていく。 そうした中で、確実に生き残っているといえる日本企業はどこか、日本からなくなってしまう可能性のあ
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