説明しよう。40歳になるとは、こういうことだっ！-Six Apart ブログ｜オウンドメディア運営者のための実践的情報とコミュニティ
厄年どまんなかの中山です。こんにちは。 先日、とある飲みの席で、「40歳になるのって、けっこう精神的にクルよね」、「29→30歳より、39→40歳のほうが精神的ダメージがデカイね」って話題がのぼりました。 同席していた50代の人は「そうそうっ！」って力強く共感し、30代の人は「僕も気になってました、実際どうなんですか！？」って膝を乗り出してきて、「あ、これはきっと誰もが気になるコトなんだろう」と思ったのです。 年代がひとつ上がるのって、ひとつ歳を取る以上の重みがありますよね。「アタシもいよいよ三十路か……ハァ」とか、「オレもとうとう四十路に突入だぜ……フゥ」みたいな、新しいステージに上る感が。ぜんぜんうれしくないステージですけど。 ということで、39歳以下の方々のために、「40歳になるとはどういうことか」をぶっちゃけてみようと思います。 「40歳って、こんなんでいいの？」って驚く 40歳に
薄々気づいているが認めたくない「あなたのプレゼンがいつまでたってもヘタな理由」-Six Apart ブログ｜オウンドメディア運営者のための実践的情報とコミュニティ
「どうすればプレゼンがうまくなるのか？」 「もっとプレゼンスキルを伸ばしたい」 人前で話す機会のある社会人なら、一度は考えたことがあるはずです。 プレゼンスキルの磨き方について本を読んで考えていたのですが、「プレゼンがいつまでたってもヘタなままの人がいる理由」と「確実にプレゼンがうまくなる、とっておきの方法」を発見した中山です。 今回はこのプレゼンスキルを伸ばす方法についてご紹介します。 ビジネスパーソンの2人に1人が伸ばしたいスキル 「日本人はプレゼンが下手」とは、よく耳にする言葉です。 株式会社オールアバウトとNTTレゾナント株式会社が、25 歳から39 歳の会社員に実施した2008年の調査によれば、今後高めたいビジネススキルとして、「交渉力・説得力」（50.1％）と「プレゼンスキル・表現力」（48.2％）がトップ2でした。 【キャリアプランとビジネススキルについてのアンケート】 ヒト
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