キャリアの構築過程においては体力的にもメンタル的にもタフな場面が多く、悩みや不安を一人で抱えてしまう人も多いようです。そんな若手ビジネスパーソンのお悩み相談を、人事歴20年、心理学にも明るい曽和利光さんが、温かくも厳しく受け止めます！ 曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャー等を経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。 CASE7：「女の子扱いされ、責任ある仕事を任せてもらえない」（23歳女性） ＜相談内容＞ もっと仕事を任されたいのに、女の子扱いされるのが嫌でたまりません！ 証券会社に新卒入社し、総務部門に配属されてもうすぐ１年になります。そもそもは営業を