グーグルも実践する「くそったれ社員」排除 (2008年6月27日) - エキサイトニュース
パワハラ上司に、ゴマすり同僚、無気力部下…そんな“アスホール”（くそったれ社員＝イヤな奴）は洋の東西を問わずどんな企業にもいるものだ。しかし、それを組織の宿命と思ってはいけない、と説くのは、組織行動学の世界的権威、ロバート・サットン スタンフォード大学教授である。 サットン教授いわく、「イヤな奴1人の存在で企業が被る損害額は、人件費は別として、年間最大16万ドル（約1600万円）にも上る」のだという。1人いるだけでも「周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、特に管理職にいる場合は、深刻な訴訟問題に発展することもある」ためだ。 イヤな奴には2つのタイプがあるそうだ。一時的に感情的になりひどい振る舞いをするテンポラリーアスホール。そして政治的計略まで用いて相手を背中から刺す筋金入りのサーティファイド（認定）アスホールである。 「イヤな奴の性格は波及性があるので、周りもイヤな人間になる。 イヤな人間の前
地デジの利便性を損ない、普及を妨げる原因となっている謎の私企業「B-CAS社」に行ってきました
2011年7月24日までに現在のアナログ放送は完全終了してしまい、地上デジタルに移行せざるを得なくなるわけですが、一体何のメリットがあるのかというと「画質が良くなるだけ」というのが現状です。地デジはすべて暗号化されており、地デジ専用のチューナーでないと受信できません。そのため、現在販売されている地デジチューナーにはすべて「B-CASカード」という謎のカードが同梱されており、B-CASカードを挿入していないと地デジは見ることができない仕組みになっています。 これが地デジの普及を妨げる原因となっています。なぜかというと、B-CASによる暗号化解除の仕組みを搭載するためムダにチューナーの価格が押し上げられて高くなり、加えて無料放送なのに暗号化されることでコピー制限され、アナログ放送と同様の利便性が皆無になっているためです。はっきり言うと百害あって一利なし、地デジが普及しない諸問題の根源と言っても
退職願の書き方 退職の準備
退職願の書き方。退職の準備などについても掲載。退職願（退職届）の書き方について。 退職願の書式、フォーマットのサンプル、退職願の書き方見本を掲載。 スポンサードリンク 退職願、退職届の書き方のサンプルなどを掲載しています。 退職する時に必要となる退職願。 初めての退職時には、どうやって書けばよいのか分からない事も多いと思います。 退職願と退職届、これは本来違うニュアンスをもつ文書です。 退職する意思を伝えるタイミング、転職活動を在職中にするメリットやデメリット。 また、退職後に転職活動を行うことのメリット・デメリットなどを掲載しています。 そのほかにも、転職経験を基にした、退職に関するコンテンツを掲載しています。 お役に立てれば幸いです。 当サイトでは、退職願書き方、退職届の書き方、書式・フォーマット・文面のサンプルや見本などを掲載しています。 【退職願の書き方 退職の準備 カ
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