本記事は何かと悩みが多くストレスを溜めやすい、同じ中間管理職の方に向けて送ります。 家族や守るべきものもたくさんある私たちは「自分の身は自分で守る」しかありません。 中間管理職のあなたが少しでも悩みやストレスが軽減され、前向きに考えられる手助けになれば幸いです。 現在、中間管理職で精神的につらい方はぜひ最後までご覧下さい！
管理職が辛すぎる！中間管理職のストレスを解消するとっておきの4つの方法
本記事は何かと悩みが多くストレスを溜めやすい、同じ中間管理職の方に向けて送ります。 家族や守るべきものもたくさんある私たちは「自分の身は自分で守る」しかありません。 中間管理職のあなたが少しでも悩みやストレスが軽減され、前向きに考えられる手助けになれば幸いです。 現在、中間管理職で精神的につらい方はぜひ最後までご覧下さい！
【転職するなら】大企業に転職をするメリット・デメリットを解説│転職ミチシルベ
転職を考える時に「自分の希望に合った職場に転職したい」と誰でも思いますよね。 自分の希望の中で環境や待遇面が重要になりますが「会社の規模・大きさ」も希望条件の1つに挙げられるかもしれません。 大企業への転職も中小企業への転職も経験がある私の経験から、大企業と中小企業の違いやメリット・デメリットをご紹介していきます。 今回は【第1弾】として、大企業に転職をするメリット・デメリットからお話しをしていきます。 是非、転職をする際の参考にしてください！ 大企業の定義法律で「大企業」そのものが定義されているわけではなく、中小企業基本法第二条で定義された「中小企業」の反対解釈として「大企業」とみなすのが一般的である。 wikipediaから引用 大企業という定義があるわけではなく「中小企業ではない企業が大企業である」という定義のようです。 中小企業の定義①製造業その他 資本金の額又は出資の総額が3億円
自分で自分を追い込んでしまう人へ【考え方次第であなたは変われる】
なんてダメな人間なんだろう。。 このように自分で自分を責めて、追い込んでしまうことはありませんか？ 「自分を追い込んでも、自分が苦しいだけ」とわかっていても、自分を責めてしまう人がいます。 本記事は「自分で自分を追い込んでしまい心が苦しい」という方に向けて、生きるのがラクになる考え方や方法をご紹介します。 記事を読み終えると、少し心がラクになり前向きになれるはずです！
【相手を思いやる】コミュニケーション能力が高い人が仕事を制する
職場では様々な場面で、上手にコミニュケーションを取る必要があります。 コミュニケーション能力を高めるために「コミュニケーションとは何か？」「コミュニケーション能力が高い人はどうしているのか」をご紹介します。 記事を読み終えると、あなたは「コミュニケーション能力が高い人」になれるはずです。 ぜひ最後までご覧ください！
【転職】不況時や非常事態時に強い『公務員』と『医療・介護業界』│あれこれライフ
コロナウィルス騒動の関係で、自粛や休業をせざる得ない業界が出てきています。 最悪の場合は倒産という危機に直面しています。 このような非常事態時や不況時にも強い業界は「公務員」と「医療・介護業界」が挙げられます。 他にも「強い業界」はもちろんありますが、今回はこの2つに絞って業界の特徴などをご紹介していきます。 公務員公務員の給与は保証されているやはり公務員は安定しています。 不況時はもちろん、この非常事態時でも給与は保障されます。 「お金」の面だけのメリットを羅列すると、 賞与も必ず支給される年功序列で昇給する退職金も必ず支給されるこのように「保障」されているのは「公務員」だけです。 犯罪や横領など、よっぽどのことをしない限り「解雇」になることもありません。 どんな業界や大企業でも「絶対的なお金の保障」はできないと思いますが、公務員にはそれができます。 将来的にはガラッとこの「公務員のシス
実際に営業職からエンジ二アに転職したノウハウと現実を紹介【第3弾】│転職ミチシルベ
営業職からエンジニアになるまでの道のり前々回、前回の記事のおさらいです。 29歳の時に営業経験しかない私が、エンジニアになることを決意 ↓ 会社を退職してプログラミングスクールに通う ↓ プログラミングスクールから就職先を紹介される ↓ 無事、内定をもらう ↓ 常駐先(仕事先)がなかなか見つからない 内定先の会社で待機が続く ↓ やっと常駐先が見つかる ↓ いきなりプログラムをかかせてもらうことはできず「テスター」を約2年間経験する ↓ やっと、自分で仕様書とプログラムコードを書ける、エンジニアのはしくれになる このような流れで、営業職から全くの未経験でエンジニアになることができました。 エンジニアになっても営業経験が役に立った営業が嫌になったのがきっかけでエンジニアを目指したのですが、衝撃の事実に出合います。 先輩エンジニアに何気なく「この業界で一番必要なスキルってなんですかね？」と質問
実際に営業職からエンジ二アに転職したノウハウと現実を紹介【第2弾】│転職ミチシルベ
実際に営業職からエンジ二アに転職したノウハウと現実を紹介プログラミングスクールから就職先の紹介前回の記事で「29歳の時に営業職からエンジニアに転職をするために、就職まで面倒をみてくれるプログラミングスクールに通った」というお話しをしました。 プログラミングスクールの受講内容を終える頃に、就職先を紹介してもらいました。 運よく就職先は比較的にすぐに見つかり、内定をいただくことができました。 内定をいただいた理由は、前職が当時のブラック企業のランキングに常に入るような企業だったため「そこに7年も勤めたのであれば、根性はあるだろう」という理由でした( ﾟДﾟ) しかし、形はどうであれ無事内定をいただいたので喜んでいたのですが、ここから紆余曲折が始まります。 内定先の社長の言葉私は内定先の社長から言われた言葉で、忘れられない言葉があります。 「29歳の未経験を採用したと他の同業界の社長に言ったら、
職場ですぐ感情的になる人の特徴と対応方法【冷静さを失うな】│転職ミチシルベ
あなたのまわりにも「すぐ感情的になる人」がいませんか？ 特に高齢で大体60歳を超えたぐらいの方を想定して書きます。 これは60歳を超えた方で「すぐに感情的になる人」が若い年齢の人に比べると、多いように思えるからです。 しかも仕事上で職場の同僚としても、お客さんとしても、高齢の人と接する機会が増えてきています。 そんな「すぐ感情的になる人」の特徴や対応方法をご紹介します！ すぐ感情的になる人の特徴感情の起伏が激しい「すぐ感情的になる」と言われると、 いきなり怒り出す怒りだしたら止まらないこれらを連想すると思います。 とにかく「感情の起伏が激しい」ことが特徴に挙げられます。 さっきまで機嫌が良かったのに、5分後には怒り出している「怒り出した」と思ったら、勝手に納得したのか、気が済んだのか急に笑顔になっているまわりが振り回されます。 本人の中では「理由があって感情がコロコロ変わっている」のだと思
【年代別】転職で20代・30代・40代に求められるスキルを解説│あれこれライフ
転職で求められるスキルは年代別で異なってきます。 企業が採用をする場合、年代別にどのようなスキルを求めているのかを把握することで転職活動を有利に進めることができます。 今回は年代別に転職に求められるスキルを具体的にご紹介していきます！ 20代で転職に求められるスキル20代は即戦力というより、今後の期待を込めて採用するケースが多いです。 「今、何ができるか」より「これから何ができそうか」「どれだけ成長できるのか」を企業は採用時に見てきます。 いわゆる「キャリア(経歴・経験)」より「ポテンシャル(潜在的な力)」を見られるということです。 仕事に対する考え方仕事に対して夢や目標があるか仕事をどのように捉えているか素直であるか吸収力はあるかこのように「自分は何がしたいのか(明確なビジョン)」と「素直に吸収できる人間性」があるかが重要になってきます。 逆にいくら20代でも、 「仕事に対してビジョンや
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40代以上の転職が難しい理由と成功させるための必見ポイント│転職ミチシルベ
【実体験】営業からエンジ二アへの転職は可能か全て答えます