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2017年8月6日のブックマーク (4件)

  • でんぱ組.inc 最上もが『でんぱ組.incを脱退しました。』

    日、8月6日、でんぱ組.incを脱退しました。突然のお知らせとなってしまい申し訳ありません。また6人でステージに立ちたいという気持ち、メンバーのことを好きな気持ち、何1つ変わってはいないのですが、どうしても心と身体のバランスが取れなくなり、このままでんぱ組.incとして活動していくことがとても難しくなりました。いままでも何度か決まっていた現場を体調不良の為お休みしてしまったことで、哀しい気持ちにさせていたと思います。当にごめんなさい。今後もそういう可能性がゼロとは言えず、自分だけでコントロールすることができないと思い、これ以上迷惑をかけたくないという気持ちで脱退することを決めました。正直、何年も悩んでいたことではあったのですが、とても悔しくて仕方ないです。この5年間、でんぱ組.incとして活動できたことで、得たもの続きをみる『著作権保護のため、記事の一部のみ表示されております。』

    でんぱ組.inc 最上もが『でんぱ組.incを脱退しました。』
    yudai214
    yudai214 2017/08/06
  • 三太郎の日にミスドで“後日利用券”をもらった→裏を見てみたら完全に『社外秘』な内容が記載されていた「再利用する体でリーク」「店員の声なき悲鳴」

    ⛩せな。⛩ @thpr4 au三太郎の日ということで後日利用券もらったけど裏面完全に社外秘だよね???? しかも何か書いてること超絶パワハラっぽいけどこれ大丈夫???ミスドの株が何か下がっちゃったな…(´⊙ω⊙`) pic.twitter.com/7Dqy8XfLmO 2017-08-03 22:51:18

    三太郎の日にミスドで“後日利用券”をもらった→裏を見てみたら完全に『社外秘』な内容が記載されていた「再利用する体でリーク」「店員の声なき悲鳴」
    yudai214
    yudai214 2017/08/06
  • 優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度:朝日新聞デジタル

    コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。社が「正社員への道」を整え、有能な人材の引き留めを図る。 全国の加盟店でパートやアルバイトとして働く約20万人のうち、社内表彰で優秀だと評価された人と、スタッフの指導育成も担える社内資格を持つ人が対象。8月中に関東を中心に20~30人の採用を始め、2年ほどかけて全国で合計約300人を採用する。社員になると、ボーナスを含めて年収は300万円ほどになる見込み。 採用は加盟店からの推薦を条件にする。優秀な店舗スタッフの「引き抜き」と加盟店側から批判されないようにするためで、採用につながった加盟店には「育成功労金」を支払う。 同社の沢田貴司社長が、優秀…

    優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度:朝日新聞デジタル
    yudai214
    yudai214 2017/08/06
    年収100万な身分としてはみんなどこで働いてるのだろう。そしてホームセンター従業員に無能アピールばかりしてくる客が多すぎて日本の教育レベルの低さが異常
  • 日産系工員「お、公開前の新型リーフだ、パシャ!ツイッターに載せよ」 新型リーフ世界初公開! : 痛いニュース(ノ∀`)

    日産系工員「お、公開前の新型リーフだ、パシャ!ツイッターに載せよ」 新型リーフ世界初公開! 1 名前:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [CN]:2017/08/05(土) 13:01:08.81 ID:R0bTD8QS0 日産、新型「リーフ」のシルエット公開 2017年8月4日 公開 日産自動車は8月4日、9月6日に初公開するEV(電気自動車)の新型「リーフ」のシルエットを公開した。 新型「リーフ」は、EVのエネルギー効率や航続距離には空気抵抗が大きく影響するとして優れた空力性能を持つという。公開された画像には新型リーフのサイドのシルエットがあり、現行リーフと大きく印象を変えていることが確認できる。 http://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1074259.html 2001yNB8C bluemiata @Nb8cKK @

    日産系工員「お、公開前の新型リーフだ、パシャ!ツイッターに載せよ」 新型リーフ世界初公開! : 痛いニュース(ノ∀`)
    yudai214
    yudai214 2017/08/06