人事領域に関するプロダクトを多数展開しており、HRTech企業の雄として名高いHRBrain社。年間のリリース回数はなんと1,100回！どうやってそんな開発生産性を実現しているのか、CTOの鈴木悠大さんにお話を伺ってきました。 ブランチデプロイ環境とは ──今日はお話を伺えるのを楽しみにしていました。まずは自己紹介をお願いできますか？ 株式会社HRBrainの執行役員CTOをしております鈴木です。技術本部長を務めており、複数プロダクトのテックリードも兼務しています。 ──事前に伺っていたところによると、御社では特に開発生産性を高めることに注力されているとか。 そうですね、色んなことをしていますが、まずはリリースのワークフローはかなり工夫しています。一つは、社内で「ブランチデプロイ環境」と呼んでいる環境は、生産性の向上にかなり寄与しているかと思います。 ──それはどのようなものですか？ プル