アイフォーンのアラーム誤作動で新年早々、寝坊 （ウォール・ストリート・ジャーナル） - Yahoo!ニュース
米アップルのスマートフォン（高機能携帯電話）「iPhone（アイフォーン）」の誤作動のせいで、新年のスタートに後れを取ってしまったユーザーがいたようだ。 アイフォーンのアラーム用アプリケーション（アプリ）で、2011年1月1日~2日にかけて1回限りの設定機能が正常に作動せず、一部の人から寝過ごしてしまったかもしれないとの報告があった。なお、繰り返し鳴る設定の機能は問題なかった。 幸いこの問題は、週末にあたる元日と翌2日に限定されたようだ。だが、一部のユーザーは、アプリの不具合のおかげで仕事や教会での礼拝など約束の時間に遅れ、その愚痴を「Twitter（ツイッター）」などのソーシャル・ネットワーキング・サービス（ＳＮＳ）サイトに書き込むものもいた。 「牧師」と名乗るユーザーからの「アイフォーンのアラームの問題でひどい目にあった。わたしが礼拝に遅れてもいいというのか？」というつぶやきもみ
人を使う立場（＝使用者）なら絶対知っておくべき「労働法」の基本
theophil21 @theophil21 使用者の基本（１） 小難しい話ではなく、使用者なら「基本のき」として覚えておかなければならない労働法ルールをいくつか。「当然知っているはず」の基本ルールが守られていない例が目立つので、念のためです。知らないと小ばかにされても仕方ないし、知らないために大火傷しても自業自得ですよ！ 2010-12-27 12:04:01 theophil21 @theophil21 使用者の基本（２）まず、「ウチは零細企業て、労働基準法には加入していません」という経営者が後を絶たないが、一人でも雇っていれば労基法も労働契約法も労組法も適用される。相手が正規雇用でなく、パートでもアルバイトでも有期雇用でも派遣労働者でも同じ。 2010-12-27 12:05:59 theophil21 @theophil21 使用者の基本（３）「残業しても割増賃金はもらいません」と
『フォントのふしぎ』 | これ、誰がデザインしたの？
あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いいたします。 編集宮後です。 昨年から予告してまいりました書籍 『フォントのふしぎ』の見本が年末に出来上がってきました。 この本は欧文書体の専門家、小林章さんが デザインの現場ブログ「タイプディレクターの眼」のような 軽快な語り口で、分かりやすく書いたフォントの本です。 小林さんと相談して、デザイナー以外の方が読んでも楽しめるように 書体の専門用語はなるべく使わないようにしました。 ブランドショップ、看板、スーパーマーケットのパッケージなどの 写真約２７０点を掲載し（写真も小林さんが撮影！）、 まるで欧米の街を歩きながらフォントについてのガイドを聞くように 文字についての知識が自然と身につく構成になっています。 「タイプディレクターの眼」の原稿をベースに書き直したり、 新規原稿を加えたりして、約７０本のコラムにまとめました。 特にブラン
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