選別 東証1部上場企業である株式会社不二越の会長、本間博夫氏の発言がニュースになっています。 富山生まれ「極力採りません」「閉鎖的な考え方が強いです」 本間不二越会長、会見で持論 この発言に対し、世の中的には差別だと非難していて、そりゃもちろんでしょうと言いたいんですが、ボクは、この発言は差別論を除いてもおかしいと指摘することができます。 ボクはそのことを2年前に書きました。 www.b-chan.jp 今回は、差別論を抜きにして、そもそもロジカルに考えても、会長の発言はおかしいことを説明してみますね。 話をわかりやすくするために、ある学校の2つのクラスを考えます。 A クラスには5人いて、 優秀な人が4人 優秀では無い人が人が1人 Bクラスにも5人いて、 優秀な人が1人 優秀では無い人が4人 います。 何を以て優秀とするかは別の話なので今回は省略しますね。 さて、ある企業が新たに5人採用