2023年5月14日のブックマーク (5件)

  • バルミューダがスマホ撤退に追い込まれた理由 寺尾社長「存分に戦えなかったことに悔しさが残っている」

    バルミューダ(BALMUDA)は5月12日、スマートフォン開発・販売事業からの撤退を発表した。同日実施された決算会見において、寺尾玄社長が今後の方針を説明した。 バルミューダは2021年11月に「BALMUDA Phone」を発売し、携帯端末事業に参入した。ソフトバンクが大手キャリア独占で販売した他、自社販路でのSIMフリー端末の販売も行っている。 BALMUDA Phoneでは、京セラが製品開発に協力し、製造を担当している。手に収まる小型ボディー、曲線だけで構成されたフォルム、独自開発のユーティリティーアプリなどが特徴となっていた。バルミューダは発売後に表示フォント追加などいくつかの機能アップデートを実施している。2022年には専用ワイヤレス充電器も発売するなど、BALMUDA Phone専用の周辺機器を複数投入していた。 カレンダーアプリ「BALMUDA Scheduler」のサポート

    バルミューダがスマホ撤退に追い込まれた理由 寺尾社長「存分に戦えなかったことに悔しさが残っている」
    yuno001
    yuno001 2023/05/14
    色々叩かれたりはしたけど、ナイストライだと思った(謎の上から目線)
  • 三大骨抜きにされるもの

    ・法案 ・男 あと一つは?

    三大骨抜きにされるもの
    yuno001
    yuno001 2023/05/14
  • イオンが首都圏スーパーを次々に「呑み込む」事情・・・いなげやを連結子会社にするに至った背景は(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

    首都圏地盤の品スーパーいなげやを連結子会社にすると発表したイオン。これまでもイオンは、いなげやの株式の17%を所有する大株主だったが、11月をメドに出資比率を51%に引き上げる。 【画像でわかる】品スーパー売上高ランキング その後、2024年11月にはイオングループの品スーパーのユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス(USMH)と経営統合する予定だという。 物価上昇の影響を大きく受ける品スーパー業界でいま、何が起こっているのか。 ■いなげや合流後の新USMHは国内トップシェアに USMHは品スーパー国内2位、いなげやが合流した後の新USMHは、業界1位のライフコーポレーションを抜いて、国内トップシェアとなる。特に新USMHは首都圏の大手品スーパー、マルエツ、カスミ等を統合しているため、いなげやを併せて首都圏での存在感は圧倒的なものとなる。 全国展開するイオンは、営業

    イオンが首都圏スーパーを次々に「呑み込む」事情・・・いなげやを連結子会社にするに至った背景は(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
    yuno001
    yuno001 2023/05/14
    いなげやは独立経営していただけで、かなり前からイオン系列だったよ。ある意味既定路線。
  • 「世界最高齢」の野生ライオン、マサイ戦士にやりで突かれて死ぬ ケニア

    ケニア・マサイマラ国立保護区のライオン(2020年7月17日撮影、資料写真)。(c)TONY KARUMBA / AFP 【5月13日 AFP】ケニアで、野生のライオンでは世界最高齢とみられていた19歳の雄ライオンがマサイ(Maasai)の戦士にやりで突かれて死んだ。ケニア野生動物公社(Kenya Wildlife Service、KWS)が12日、明らかにした。 KWSの広報担当者によれば、雄ライオンの「ルーンキト」は南部のアンボセリ国立公園(Amboseli National Park)の外れで家畜の囲いに迷い込み、マサイの戦士にやりで突かれて死んだ。 ライオンは通常、公園内の野生動物を狙うが、年を取ったライオンは獲物を狩れず、家畜を格好の獲物にしているという。 保護団体「キャッツ・フォー・アフリカ(Cats for Africa)」によると、アフリカの野生ライオンの寿命は長くても18

    「世界最高齢」の野生ライオン、マサイ戦士にやりで突かれて死ぬ ケニア
    yuno001
    yuno001 2023/05/14
    WWEでデビューして欲しい
  • 旧帝大も,もう限界です

    anond:20221204111742 元増田じゃないけどブコメ見て思ったことつらつらと.増田は不慣れなので読みにくいと思います.ごめんなさい. 秘書雇えば?真っ当な人雇おうとすると最低でも年400万,ツテとかなくてWDBとか人材派遣会社経由とかになると年600万が"最低"のスタートライン. (人事やっている人ならわかると思うけど保険代とかもあるので労働者の額面以上の金額が必要,その分まで含めて研究費から出さないといけない) また,単年度当たりの予算が百万とか数百万の研究費は他の予算の合算使用できないものも多いため,総額で600万ぐらい研究費稼いでいても一人の秘書を雇うことができないこともある. 合算して人件費支出して良い予算を取りに行くか,学内制度使って研究室横断秘書(週2とかだけ来てもらう)みたいなのがあればそれで雇う方法などはあるけど,そもそも事務作業は研究の主たる作業ではないので

    旧帝大も,もう限界です
    yuno001
    yuno001 2023/05/14