職場の心ケアが業績左右 専業会社や損保、サービス拡充 （フジサンケイ ビジネスアイ） - Yahoo!ニュース成果主義の導入、リストラ、業務負担の増加…。労働環境の激変に伴い強いストレスを感じる労働者が急増する中、職場の心の健康（メンタルヘルス）づくりを支援するメンタルヘルス対策ビジネスが拡大の様相を見せている。政府が２０１２年４月から「ストレス診断」を企業に義務づける方向で検討を始めるなど、従業員のきめ細かな健康管理を求める流れが強まってきたためだ。こうした潮流をにらんでメンタルヘルスケア専業企業や保険会社が、組織やサービスの拡充に乗り出しており、日本も「メンタルヘルスケア先進国」の仲間入りをするのもそう遠くはないかもしれない。（臼井慎太郎） ◇ ◆新たな経営リスク 「今日は体がつらいので休ませてください。明日は必ず出社できると思います」 ＩＴ（情報技術）企業に勤務する既婚の男性（３６）はまじめで責任感が強くリーダー的な存在。ところが、会社の期待とは裏腹に休みがちとなり、こんなやりとりを
