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就活に関するyuuuki0506のブックマーク (4)

  • 大学生を“自殺”にまで追い詰める「就活威嚇社会」の異常:日経ビジネスオンライン

    学生たちの元気がない。いや、おびえている―─。そう、おびえていて、若者“らしく”ないのだ。 「みんな就活が怖いんですよ。大学で競うのは、いい会社に内定をもらえるかどうかです。大学は就活のために行く場所ではないはずなんですが、現実にはそうなっている。昔はうちの大学には、世の中を斜に見るような生意気な学生が多いのが特徴だった。私も卒業生なんですけどね(笑)。今は、そんな学生は天然記念物ものとなってしまった。素直とか、おとなしいといえば聞こえがいいですけど、日のおかしな就活レースが、学生たちをがんじがらめにしてるんです」 知り合いの大学教授は、“らしく”ないという極めて感覚的な私の言葉を聞いて、こう話してくれた。 そういえば、つい先日も「東大に入学したばかりの新入生の6割が、就活に不安を覚えている」なんて報道があった。 在学生で作る公益財団法人「東京大学新聞社」が今春、全新入生3153人を対象

    大学生を“自殺”にまで追い詰める「就活威嚇社会」の異常:日経ビジネスオンライン
  • 週現スペシャル いまや一流企業の採用基準は「学歴より地頭」が重視されるというけど「地頭がいいヤツ」の研究第1部 ガリ勉して頭がいい人はダメ(週刊現代) @gendai_biz

    週現スペシャル いまや一流企業の採用基準は「学歴より地頭」が重視されるというけど「地頭がいいヤツ」の研究 第1部 ガリ勉して頭がいい人はダメ 受験シーズン、就活シーズンが格到来。有名大学→一流企業という方程式が崩れ、昨今は「地頭がいいヤツが勝つ」と言われるが、そもそも地頭って何なのか。各界の識者とともに、謎を解く旅に出てみよう。 第1部 ガリ勉して頭がいい人はダメ、 大手品メーカーの人事担当者(東大卒)が言う。 「先日、東大の研究室の後輩にあたる3年生の女子から、メールでOB訪問の打診があったんです。面識もないし、コピー&ペーストみたいな雑な文面なので嫌な予感がして、会う前に人間性を知りたいと思い、こう質問しました。 『就活をしていていちばんつらいことは何ですか?』 すると、彼女からは、 『自分の時間がなくなることです』 と、なんとも愛想なしのズレた返事。そこで、 『時間のないなか、私

    週現スペシャル いまや一流企業の採用基準は「学歴より地頭」が重視されるというけど「地頭がいいヤツ」の研究第1部 ガリ勉して頭がいい人はダメ(週刊現代) @gendai_biz
    yuuuki0506
    yuuuki0506 2013/02/20
    途中までは同意出来たが、最後の私立一貫校に対する批判は納得できない。そのようにしか判断出来ないあなたこそが良い人材をドブに捨ててるのではないか?
  • 面接官「最後になにかありますか?」俺「特にないです」面接官「?」 : 腹筋崩壊ニュース

    1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/09/17(月) 22:38:39.82 ID:fvOOtvUY0 面接官「最後になにかありますか?」 俺「特にないです」 面接官「・・?」 俺「え?えっえっえ?」 面接官(苦笑い) 不合格・・・ 続きを読む

  • 自己紹介で通る人 自己紹介で落ちる人。自己紹介で言うべきこと 言っては絶対いけないこと

    なかたに・あきひろ/1959年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇学科卒業。 博報堂に入社し、CMプランナーとして、CMの企画・演出をする。91年に独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている。中谷彰宏公式ホームページ ダイヤモンド社の中谷彰宏の 面接の達人 バックナンバー一覧 就活のロングセラー『面接の達人』。面接対策として多くの学生に支持されてきた「メンタツ」の文から構成して連載をお届けします。第2回の今回は、「自己紹介で通る人 自己紹介で落ちる人」から一部を掲載いたします。 自己紹介で言ってはならない 言葉は何か 自己紹介のない面接はない。 必ず初めに「それでは自己紹介をしてください」という形式で面接は始まる。 たとえば、A君の自己紹介はどうだろうか。 「私は大学時代に、広告研究会の幹事をしてまして、みんなをとりまと

    自己紹介で通る人 自己紹介で落ちる人。自己紹介で言うべきこと 言っては絶対いけないこと
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