2016年1月15日のブックマーク (2件)

  • これは面白い!明治以降の日本で流行したヘアメイクの100年をまとめた「100 Years of Beauty」 : Japaaan

    様々な国の100年間のヘアスタイルとメイクアップをムービーで振り返る「100 Years of Beauty 」というプロジェクトがあります。とても人気でYoutubeでは毎回話題になるのですが、1月13日に100 Years of Beautyの日版が登場しました。 公開された「100 Years of Beauty – Episode 16: Japan」では1910年から2010年までを10年ごとに区切り、その時代に流行したヘア&メイクを紹介。このムービーの面白いところがモデルさんは一人だけということ。 一人のモデルさんがそれぞれの時代の流行メイクを施すと当時の雰囲気が見事に再現され、全く違った印象を与えます。

    これは面白い!明治以降の日本で流行したヘアメイクの100年をまとめた「100 Years of Beauty」 : Japaaan
    yyvv
    yyvv 2016/01/15
    その時代は流行ってた有名人がわかりますね。女性みんながこんな髪型だったわけじゃないはずだけど、世相を伺わせますね。
  • 「残業はルール違反」社員のパフォーマンスを高める、平等な働き方とは - ウートピ

    株式会社ワーク・ライフバランスインタビュー 「残業はルール違反」社員のパフォーマンスを高める、平等な働き方とは 昨年11月、資生堂が、子育てを理由とした短時間勤務中の美容職社員に対して、普通の社員と同様に、遅番や土日勤務、ノルマなどを求めるという方針転換をしたことが話題になった。この方針は「資生堂ショック」と題して、「おはよう日」(NHK)で放送された。放送後には、「女性に優しいはずの資生堂が、時短勤務者に冷たくなった」「時短勤務者だとしてもその会社に必要な人材だと思わせるような良い施策だ」などといった賛否の声があがった。 「仕事と生活の調和」を意味する「ワーク・ライフ・バランス」という言葉が日でも浸透し始めたのが2008年頃。政府は、出生率向上や男女均等政策、非正規労働者政策といった文脈でこのワーク・ライフ・バランスに関する取り組みを推し進めているが、未だ我々が実感するところまでは来

    「残業はルール違反」社員のパフォーマンスを高める、平等な働き方とは - ウートピ
    yyvv
    yyvv 2016/01/15