カンボジアでカレー屋を開いて学ぶ「人に雇われる人材になる方法」 | ライフハッカー・ジャパン
就職・転職活動の際、頭を悩ますのはなんといっても面接ですが、雇われる人材になるための方法として一つおすすめなのが、「自分が雇い主になってみる」という体験を積むことです。 私は海外７カ国で就職活動を行った経験を活かして「海外就職研究家」という珍しい肩書きを名乗り、書籍やメルマガの執筆、講演活動で生計を立てています。さらに、今年からカンボジア・プノンペンで、海外起業体験プログラム「サムライカレープロジェクト」というものを主催しています。 日本ではまだまだ「地雷」「アンコールワット」「学校が足りないところ」といったイメージがあるカンボジアですが、現地に来てみるとまったくそんなことは感じません。どこも建設ラッシュで、吉野家やバーガーキングといった世界規模のチェーン店が続々と進出。6月には120以上のテナントが入る巨大なイオンモールがプノンペン市内に建造され、人々の暮らしは日に日に豊かになっています
英文履歴書の書き方ー英文履歴書の添削・作成|イーレジュメ
HOME > 英文履歴書の書き方 英文履歴書の作成の基本・注意点について 基本ルールの理解： 主語の省略, active動詞の使用など英文履歴書ルールに沿う. 業界共通の語彙を使用： 社内用語は避け, 業界全体や第三者に伝わりやすい言葉を使う. 求められる情報を的確に記載： 応募ポジションに必要なスキルや実績が十分にアピールされているか確認する. 無駄のない表現： 重複する情報や, 冗長な表現を避け, 簡潔かつ正確な言葉で伝える. 読み手とATS（Applicant Tracking System）対応： 書類の読み手だけでなく, 最近多くの企業が利用するキーワード追跡システム「ATS」にも配慮し, 重要な情報が正確に識別されるフォーマット (eg.: 無駄なスペースや複雑なフォーマットを避ける) で設計. 翻訳ツールvsネイティブ校正 参考 *欧米での就活や, 人気ポジションへの応募に推
経理職でのステップアップの鍵、「管理会計」って何？ | 管理系6職種への転職（経理・財務・人事・総務・法務・知財）
経理・財務・人事・総務・法務・知財の転職TIPS HOME > 経理の転職 > 転職トレンド特集 > 経理職でのステップアップの鍵、「管理会計」って何？ 経理職が担当する会計業務は、大きく分けると「財務会計」と「管理会計」との、ふたつがあります。 「財務会計」とは、法律・制度（企業会計原則、財務諸表等規則、会社法決算書類規則、税法など）によって企業に義務付けられている、書類作成業務のこと。 作成される書類は企業内部で使用するためではなく、おもに税務申告や投資家（株主、銀行、債権者など）への情報開示の目的を帯びています。一般に、「経理」という職種名から想像される業務は、こちらの方がイメージされやすいかもしれません。 一方の「管理会計」とは、経営者が企業活動の指針として必要とする、情報資料の作成業務です。財務会計のように法律上の作成義務はありません。 よって、「管理会計」は必ずしも企
社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか - 社内失業と呼ばれて
社内失業 | 21:18 | | 『社内失業』という言葉を聞いて「会社員なのに失業者？何のこっちゃ？」と疑問に思う方もいると思います。なのでまず、簡単に説明しましょう。『社内失業』とは会社内に居ながらにして仕事を失うこと。つまり『社内失業者』とは、企業に雇用され、出勤していながら職務に従事していないサラリーマンのことをいいます。「聞いたことないな。少なくとも俺の部下にはそんな奴はいないな。ていうか、ごく一部のダメな社員がサボってるか、干されてるだけの話だろ？」そう思われた方もいるでしょう。しかし待ってください。それは誤った認識です。『社内失業』は、「希望・早期退職」「派遣切り」「雇い止め」「内定取消し」など長引く不況の中で語られてきた様々な労働問題に負けない、いやそれどころか最後に登場した非常に重要なキーワードであり、これらの問題とも深い関わりを持っています。なぜでしょうか。まず一つ目に、
採用担当者の本音も聞ける? ネットで得られる就活情報を集めてみた - はてなニュース
もう10月。大学生にとっては、後期の授業が始まる時期であると同時に、そろそろ就職活動が本格的に始まる季節でもあります。今回は、そんな就職活動を始めたばかりの学生向けに、ネットで話題になった就職活動関連エントリーを集めてみました。 【2ｃｈ】ニュース速報アワーズ:就職活動に役立つサイト＆書籍＆記事まとめ【私的記事注意】 就職活動で役に立ったページまとめ - ダメ院生がギークになるまで続ける日記 はてなブックマークでは、就職活動シーズンになると就活関連のエントリーは盛り上がりを見せます。そこで話題になっているのは、就職活動に役立つサイトやエントリーから、既に社会で働いているビジネスパーソンからの本音トーク、あるいは現在の企業の採用活動のあり方そのものについて考える記事など、本当にバラエティに富んだ内容です。以下では、そんな就職活動関連記事のいくつかを紹介します。 まずは就活の定番リンクから 就
手書きの履歴書は日本の会社の非効率さを映す鏡。 ニートの海外就職日記
もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。履歴書の書き方を「重視する」という人は86.1％に達していることが、アイシェアの調査で分かった。 重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと「手書き」が50.7％と半数を超え、「PC」の4.3％を大きく上回った。 また履歴書でこれはアウトと思うものを聞いたところ「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1％、「誤字・脱字」（65.3％）、「字が乱雑」（61.9％）と文字に関する項目が目立った。実際に人材採用経験がある人（15.1％）の回答では「証明写真がプリクラやスナップ写真」と「字が乱雑」がともに67.6％でトップ。次いで「誤字・脱字」（58.8％）という結果に。「企業に対する真摯な姿勢が伝わらないような履歴書では評価に値しないというのが、採用経験者の見方なのかもしれない」（
2013卒就活生、エントリー数前年比3割減：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）
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