アメリカではハイキング人口が過去10年で170％へと 拡大しているし、もっと歩くために足を鍛え直そうと、裸足感覚で歩けるベアフットシューズが空前のムーブメントとなっている。

2022年にEUは、ファストファッションというビジネスモデルを「時代遅れ」と完全否定。域内からファストファッションビジネスを排除する姿勢を見せた。

すぐに効果が出る 企業の採用面接では、自然な会話の流れから相手の強み（または弱み）を見極めたり、奇をてらった質問をして相手の反応を観察しようとする面接官が少なくない。 そんなのは全然ダメだと、グーグルのラズロ・ボック上級副社長（人事担当）は新著『Work Rules!』で語っている。 重要なのは、職種に合わせて体系的な質問をすることだとボックは言う。そして、このルールは、会社の規模や業種にかかわらず当てはまるという。 ボックは著書の中で、1998年のある研究論文を引用している。過去85年間のアメリカ企業の雇用データに基づき、どんな選抜方法が最も適切な人材の採用につながるかを数値化したものだ。 それによると、一番効果的なのは、知能テストと実際の業務テストの組み合わせ。そして2番目に効果的なのは、知能テストと体系的な面接の組み合わせだった。逆に体系的な質問をしない面接で採用された者は、その後の

この連載、とっても楽しみにしているのだけど、今回は中でも白眉。私が高校球児を目指す中学球児なら、花巻東で野球をやりたいと思わせてくれる記事でした。 ハイライトは72のアクションが書き込まれる目標達成用紙。一見、手が届かないように見える高嶺の最終目標でも、このように因数分解することで、その達成経路が見えてくる。野球に限らずビジネスや恋愛など他分野でも十分使えそう。 電信柱のエピソードも興味深かったけど、驚かされたのは佐々木監督が大谷翔平の成長のピークを22歳と診ていること。現在20歳の二刀流右腕は今日、楽天相手に初の開幕戦に臨む。私は楽天ファンだけど、今から大谷の投球に武者震いしています!!