ファーストリテイリングは年内に人事制度を世界共通にする。パートも含めグループ従業員全5万6000人を管理するデータベースを構築し、国ごとに異なる正社員の評価基準を統一。店長レベルまで国境を越えて柔軟に人事異動できるようにする。同社は2015年度に「ユニクロ」の売上高が内外逆転する見通し。グローバル企業への脱皮に向け、内外の人材を有効活用できる体制を整える。ファストリはユニクロを12カ国・地域で
ファストリ、人事制度を世界統一 国境越え店長異動 - 日本経済新聞
ファーストリテイリングは年内に人事制度を世界共通にする。パートも含めグループ従業員全5万6000人を管理するデータベースを構築し、国ごとに異なる正社員の評価基準を統一。店長レベルまで国境を越えて柔軟に人事異動できるようにする。同社は2015年度に「ユニクロ」の売上高が内外逆転する見通し。グローバル企業への脱皮に向け、内外の人材を有効活用できる体制を整える。ファストリはユニクロを12カ国・地域で
Ten years with Chiko | COMPLEX CAT
末っ子の誕生日，実家から電話がかかる。「チコもいっしょだよー」と末っ子が叫ぶ。そうだ一緒に育った。ここまで。 「父さん，公陳，何年生きた？」「15年だったよ。」 「そうか」 「ぼく，チコと後何年一緒に居られるだろう。」チコは10歳。こういう話が出るとき，末っ子は死による別れというのをいつも意識している。くよくよナイーブに考えるというよりは，それは彼を見送る役目をするということ。物凄く冷静に考えてその覚悟をしている，そういう子供。 「この家族の中で，ぼくが最後のひとりになる可能性が高いと思うんだ。その時，僕はひとりになる。」ということをなんとなく考えている少年でもある。まあ，兄弟の年齢を考えるとその辺は微妙だけど，家族を見送る役目というのを意識したりしている。こういう年齢ってあるものだと感じる。 私も，小学校中学年ぐらいだった。人はいつかは死ぬということを考えてなにか捉えどころがない死のイメ
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