派遣社員の『四つの壁』を知らないとあなたの職場から派遣社員はどんどんいなくなります！ - Ａ１理論はミニマリスト
どもです！！ 氷河期・アラフォー派遣社員のA1理論です！ 今の派遣先に来て今日で半年が経ちましたが、ずっと思っていたのは、 「ここの職場の人、派遣社員のルールを全然理解していないな～。」 ということです。 で、実際、派遣社員が短期で辞めたり、突然来なくなったり、突然の契約解除にあたふたしたり。。。 僕の前の職場は派遣社員がメインだったので、派遣社員の動向を理解したうえで対処していたので、今の職場は軽くカルチャーショック！ でも、 「まぁ、でも日本の会社は大体、そんなもんかな。」 と思ったので、今回、それらをまとめた記事を書きます！ 非正規が労働者の約４割の現代日本で、派遣社員といっしょに仕事する場合、以下の派遣社員の『四つの壁』を理解しておかないと、あなたの職場から派遣社員がどんどんいなくなってしまうよ（うちみたいに）ってことで！ 派遣社員が派遣先にしがみついていた『平成』、派遣先が派遣社
国民の祝日について - 内閣府
「国民の祝日」は、国民の祝日に関する法律（昭和２３年法律第１７８号）により、美しい風習を育てつつ、よりよき社会、より豊かな生活を築きあげるために定められた「国民こぞって祝い、感謝し、又は記念する日」です。 国民の祝日に関する法律では、年間に計１６の日が「国民の祝日」とされ、それぞれの日の趣旨が定められています。また、「国民の祝日」は、休日とされています。
信州岡谷に「八百屋の食卓」を！みんなで作って食べる老舗有機八百屋のシェアキッチン
このプロジェクトは、2019-07-17に募集を開始し、93人の支援により761,000円の資金を集め、2019-08-30に募集を終了しました 長野県岡谷市のオーガニックマーケット・カンビオです。店の２階部分を改装し、日替わりでレストランをお招きしたり、夜は街の人たちと賄いごはんを囲むシェアキッチン「八百屋の食卓」を作ります。キッチンと客席を作り、飲食営業許可を取得する改装工事の費用をご支援ください！ ●自己紹介こんにちは！ 長野県岡谷市で有機八百屋「ＣＡＭＢＩＯ」を営む鈴木誠です。 僕は３５歳で東京から信州に移住して店を始めました。 それからあっという間に２７年！ 写真の子はもう３３歳になってます。 縁もゆかりもなかった岡谷市でコツコツと店を続けてきました。 気がついたら還暦も通り過ぎてた！ ●ＣＡＭＢＩＯはこんな店ですＣＡＭＢＩＯは有機野菜とオーガニック食材の店です。 夏場は近くの有
キャバクラに1000万円投じた38歳男の結婚願望
バブル経済崩壊後の超就職難期に学校を卒業した、就職氷河期世代。ロスジェネ世代ともいわれ、年齢にすると現在30代後半～40代後半ぐらいの人たちだ。今の大学生と比べて人口が多く、受験も就職も競争率が激しいうえ、社会に出る頃には不況のあおりを食らって、望まない非正規雇用の働き方を選んだ人も少なくなかった。そしてこのタイミングで先日、政府は就職氷河期世代を対象に、3年間で集中的に就職支援を行う政策を発表した。経済的弱者は非婚の一因にもつながる。そんな就職氷河期のロスジェネ未婚男性を追う連載の第3回。 求人票を見て、高校生ながら氷河期を自覚 25歳以降、彼女がいないという吉田悟さん（仮名・38歳）。現在は自動車関連のメーカーに正社員として勤務している。 きょうだいが多く経済的な余裕がなかったので、工業高校を卒業後、2000年に自動車会社の工場に就職した。 「工業高校だと通常大手の機械系の会社から求人
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「氷河期世代」の市職員募集、申し込み殺到で倍率６０５倍（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース