大前研一氏 優秀でない学生の就職のため税金使うべきでない
菅内閣が民主党代表選挙の最中に閣議決定した「新成長戦略実現に向けた3段構えの経済対策」の中には、とんでもない政策が盛り込まれている。指摘するのは、大前研一氏だ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ とんでもない政策は、大学生や高校生の就職支援を目的とした「新卒者雇用に関する緊急対策」だ。 具体的な支援策は【1】卒業後3年以内の既卒者を「新卒」扱いで採用した企業に奨励金（1000万円）を支給する制度を創設する【2】既卒者を試験的に雇用し、その後正規雇用に移行した企業を支援する「トライアル雇用」制度について、卒業後3年以内の既卒者を対象とした企業向け奨励金を大幅に増額する（試験雇用期間中は月10万円を最長3か月、その後正社員として採用するとさらに50万円）――といったものである。 要するに、大学や高校の卒業後3年以内は新卒とみなしてください、そうすればお金をあげますよ、
来春卒の大学・院生の３人に１人は内々定ゼロ ６年ぶりの厳しさ - MSN産経ニュース
平成２２年卒業予定の大学生・大学院生のうち、５月末までに採用の内々定をもらった学生の割合は６３・５％と前年の同時期より１３・２ポイント減少、３人に１人はどこからも内々定を得ていないことが就職・転職情報サービスの毎日コミュニケーションズの調査で９日分かった。 内々定率は、デフレ不況が色濃く残る時期に就職活動した１６年卒（５９・７％）以来、６年ぶりの厳しさとなった。企業が新卒採用を抑制していることを裏付けた。内訳をみると、理系男子が７２・０％と最も高く、理系女子が６４・９％、文系男子が６２・３％、文系女子が５４・７％となった。１人当たりの平均内々定数も１・６６社と前年を０・４３社下回った。 内々定を得た先に就職することを決めた学生は７７・７％。内々定がない学生を含め全体の半数の就職先が決まっていないことになる。調査には７９９人が回答した。
就活厳しすぎﾜﾛﾀwwwwwwwwwwwww : VIPワイドガイド
1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2009/04/12(日) 23:06:40.31 ID:i/sBqXFj0無い内定wwwwwwwwwwwwwwwww 2 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/04/12(日) 23:06:56.13 ID:VYQqZ/hD0バイトでいいじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2009/04/12(日) 23:07:41.18 ID:zO/EYrPq0もう内定2桁行ったわ 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日：2009/04/12(日) 23:12:28.33 ID:i/sBqXFj0>>3 一つくれよwwww 14 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]
CNET Japan
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