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lifeとeventに関するAmaiSaetaのブックマーク (2)

  • 熱中症で人が死んだくらいじゃ甲子園やめるわけないよな?

    だって、もう百年も続いてる日屈指の夏祭りだよ? 諏訪御柱だって、岸和田のだんじり祭だって、過去に何人も死人が出てるけど、やめないじゃん。 あんなん、どうみたって危険で不合理だけど、祭りってそういうもんでしょ? まあ、だいたい祭りなんて、興味持てない人がはたからみたら不合理で迷惑で、ときに危険で、何が楽しくてあんなことやってるのかよくわからんもんで、それはコミケだってハロウィンだってワールドカップの試合日の渋谷だって田舎の選挙だって同じこと。それを、ノリについていけない人がぶーたれたところで、そう簡単になくなりはしないのが世の道理。 そりゃ、参加してる人たちは楽しくて仕方ないんだから。 まあ、興味のないのに祭りに巻き込まれちゃった人は御愁傷さまだが。

    熱中症で人が死んだくらいじゃ甲子園やめるわけないよな?
    AmaiSaeta
    AmaiSaeta 2018/08/12
    まぁ朝日新聞はじめマスコミ各社も、高校野球運営側も学校も野球部も、恐らくは一般人でさえ、「自己責任」の一言で片付けるだろうなという気はしてる。
  • 社内勉強会を居酒屋でやってみたら - HOW TO GO

    ITエンジニアなので、社内で勉強会とかやってます。 ちょっと変わっているのは居酒屋で飲みながら勉強会をやっていることです。 勉強会を始めたきっかけ、やり方、その他もろもろを書いてみます。 きっかけは部署内のバラバラ感をなんとかしたかったから 昔は社内での受託開発はそこそこあったのですが、2年くらい前から激減し、今ではほぼゼロです。 今は主に客先に常駐して開発してたり、IT便利屋やってたりしてます。 そんな部署なので、 同僚が何やってるかわからない どんな技術を使ってるか知らない わからないの困った時に助けてもらうこともできないし、逆に助けることもできない。 といった感じです。こんな現状で、いい仕事ができるわけない、とモヤモヤしてました。 みんなそれなりに頑張ってる モヤモヤしてる中で同僚に愚痴ってると、 他のプロジェクトでも、それなりに新しい技術を使っていたり、 効率的な開発をする仕組みが

    社内勉強会を居酒屋でやってみたら - HOW TO GO
    AmaiSaeta
    AmaiSaeta 2014/09/09
    みんな客先でバラバラでモヤモヤするとかすげーよく分かる。
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