< 今年の4月から本格的に介護予防（要支援１、２の方達が対象）の事業が、市区町村の財源に移行され、収入も減額になりましたが、案の定介護事業から撤退したり事業縮小に向かう法人が多くなりました。 というわけで以下の記事の通りの状態に.. www.joint-kaigo.com 収入が減額になった上に、スタッフの人員確保も難しいため、事業廃止を決断するのは止むを得ないところだと思います。8月の数値でこの結果なので、今年は昨年の数値を上回るのは間違いないでしょう。 ただ、予測される事態ではあったのになんの施策も打ってないないのは、行政としてはもう少し介護業界は淘汰されるべきだと考えていると思われます。事業所の倒産は思うツボ。もう個人レベルでの小規模運営では難しい時代になっています。 来年の4月にはまた大規模な報酬改定がある予定。介護分野で一番の争点は、軽介護度の方への生活援助禁止の問題。ここが通れ

下の記事は2016年度の医療費に関する速報記事。一応前年よりもマイナスに着地したそうです。 www.joint-kaigo.com 厚労省からの発表ですが、薬価の引き下げによる一時的なものと分析されており、次年度からは更に上昇するという予測がされています。 特に今回は「ソバルティ」「ハーポニー」というC型肝炎の特効薬の価格が大幅に引き下げられた結果だそうです。全体の割合にマイナス作用するほど高価であって、しかも使用頻度が高い薬だったようですが、私、初めて聞く名前でした。 デイサービスでお付き合いのある利用者さんが飲んでいる薬は、ほとんどが血圧関係か、血流を良くするワーファリンなどのお薬。疾患によって強心剤や認知症関係の薬などがありますが、あとはほとんどの方が飲んでいるのが眠剤。 この辺の薬の薬価を再考すれば、まだ削減可能のような気がします。というか量出過ぎじゃないかと思うのですが、個別にそ

デイの利用者さん達は一様に「もう十分生きました。あとは楽に死ぬだけ。」とおっしゃる方が多いのですが、医療の進歩と生活習慣の変化はそれを許してくれません。 政府の「人生100年構想」は既に現実のもの。平均寿命も90歳近くまで伸びて来ているので、もはや100歳まで生きるのために具体的にプランニングしていなければなりません。 www.joint-kaigo.com 敬老の日も近くなり、厚労省から、昨日上記の記事に関して発表。各ニュースでも実際に100以上の方にインタビューをしている場面が多く見られました。 現在最高齢の男性は明治38年生まれの112歳。昨日見たインタビューでは、「趣味の継続が長生きの秘訣！」とおっしゃていて、趣味の「漢詩」をずっと続けているようです。 こういう先輩もいらっしゃるので、「生きてるのはもう十分」とか仰らず、覚悟を決めて長生きをする道を選んでいただきたいものです。この1

「押し買い」という言葉を頻繁に聞くようになりましたが、私が住んでいる札幌市は、買取ショップが乱立しているので、そういうトラブルはあまり聞こえてきません。がしかし、全国的に問題になっているようでして、官公庁からも注意喚起が出ています。 www.joint-kaigo.com 玄関に１０００円札１枚置いて、根こそぎ持って行くそうですが、ちょっとネットで調べただけでも、例えば２４Kの指輪だと買取価格は5000円くらい。いい商売してるわけですよ、押し買い業者の皆さん。 ご高齢の独居宅を狙って訪問してると思うのですが、もし押しかけて居座った場合は、普通に１１０番で良いと思います。きっと対処してくれるでしょう。これは犯罪じゃないという見解もあるでしょうが、居座ってるわけですし、ほぼ恫喝行為ですからね。 私も仕事柄、ご高齢の方の自宅に訪問することが多いのですが、ほとんどの方は断捨離という言葉とは程遠く、

介護現場でのロボット導入という記事を頻繁に見かけるようになりましたが、これに関しては助成金も出るなど、行政の方も積極的。 ロボットといっても、エイリアンの「ビショップ」とか自立して活動できるものではなく、あくまでも人間の操作が必要な物。多分、知らない人がロボットと思うものとはかけ離れておりまして、例えば送迎車両に装着する車椅子リフトや、床ずれ防止用のマットなども含まれます。要は介護に関係ある機械と思って頂ければ・・・ 中にはパワードスーツさながらの物がございますが、大体のものは寝たきりに近い人を介助するのに必要な、排泄・入浴・移乗ケアー用の物。 こちらに関係団体の商品一覧がありますのでご覧ください。 www.kaigo-robot-kanafuku.jp 各分野に渡って、様々な商品があるわけですが、さすがにパワードスーツはまだ現場投入には難しいですかね。着脱に時間かかり過ぎ。 自治体によっ

介護業界以外の方には、馴染みの無い言葉ですが、「介護職員処遇改善加算」というのがありまして、舛添要一が厚労省の大臣の頃に発動。記者会見で「介護職員の給料を全員、2万円上げる！」と言っていたアレです。2万円上がったという実例はあんまり聞かれませんが・・・ www.caremanagement.jp 「加算」という言葉が付いてる通り、これは絶対貰えるというオプションではなく、 成果報酬。売上に応じて貰える額も変化し、また、運用の仕方も雇用者側に決定権があるため、全員が均等に2万円貰えるわけではありません。 というわけで、運用する側にはリテラシーが求められるわけですが、行政の側からの運用例に関しては、割とアバウトといいますか、１年に1回、収支の状況を書類提出して終わり。雇用者の性善説に基づいて運用されているわけです。チェックする行政の方も面倒くさいんで、介護職員に適正に配分されているか？とか、あ