OSSの人事部お助けソフト - FreeWERM (MYCOMジャーナル)
The FreeWERM Projectは13日(米国時間)、FreeWERM 1.0を公開した。翌14日(米国時間)にはいくつかのバグなどを修正した1.0.1が公開されている。 FreeWERM(Free Web-based Employee Reporting Module)は従業員情報の作成、管理、報告書作成などをおこなうためのWebアプリケーションシステム。ユーザアカウントによる切り分け機能が提供されているほか、従業員の個人情報(氏名、住所、電話番号、ほか)、就業情報(タイムカード機能、出勤欠勤情報、就業時間情報、雇用/解雇/再雇用情報)、給与情報などを管理することができる。従業員情報はPDFに出力することもできる。 FreeWERMはPHP、Perl、JavaScriptなどで開発されており、MySQLをデータベースとして使用する。LinuxベースのOSで動作するとされている。
時間外・休日労働に関する協定届（３６協定）
時間外・休日労働に関する協定届 （３６協定） ○法定の労働時間を超えて労働（法定時間外労働）させる場合、または、法定の休日に労働（法定休日労働）させる場合には、あらかじめ労使で書面による協定を締結し、これを所轄労働基準監督署長に届け出ることが必要です。この協定のことを労働基準法第３６条に規定されていることから、通称「36協定」といいます。 提出部数 2部（1部 控） 提出先 事業場を管轄する監督署 36協定の記入例（Word） 36協定様式のダウンロード ＰＤＦ版 Word版 記入の手引き
社会保険庁：保険給付（被保険者に関する給付）
傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。 （健康保険法第１０４条による継続給付の要件を満たしている者は除く。） 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して３日間あったうえで、４日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。
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