東京電力が四月以降に実施する企業や官公庁向けの電気料金値上げをめぐり、関東地方知事会長の横内正明・山梨県知事や上田清司・埼玉県知事らが二十八日、都内で東電の西沢俊夫社長に「人件費の削減や経営合理化が先決だ」と迫り、値上げの中止を要請。その上で値上げの根拠を問いただしたが、話し合いは平行線に終わった。
1975年山形県生まれ。東北大学法学部卒業。2003年に弁護士登録。杜若経営法律事務所に所属(パートナー)。経営法曹会議会員。労働法務を専門とし、企業(使用者側)の労働事件を数多く取り扱っている労務問題のプロ弁護士。企業のハラスメント問題を数多く手がけ、ハラスメント予防研修の講師も務めている。 著書に『管理職のためのハラスメント予防&対応ブック』『社長は労働法をこう使え! 』(ダイヤモンド社)、『書式と就業規則はこう使え!』(労働調査会出版局)、『最新版 労働法のしくみと仕事がわかる本』(日本実業出版社)など。 社長は労働法をこう使え! 「経営者側」の労務専門の弁護士は、全国に100人ほどしかいません。そのため、会社と労働者のトラブルでは会社に正義があることも多いのに、多くの社長が孤独な戦いを強いられています。そんな状況を少しでも改善しようと出版された『社長は労働法をこう使え!』の著者・向
はじめまして。シングルで子供を育てています。 子供の修学旅行先がカナダになったそうです。 そこで旅行会社の説明は、一人親の場合は 戸籍謄本が必要で、それを訳した書類も必要、訳す手数料が数千円かかるので 注意してください、と言われました。 いくら国で決まっている事とはいえ (謄本なので)親の私の個人情報をわざわざ訳して持たせるのって 修学旅行なのに・・・と何だかやりきれません。 どうやら法律が一昨年、変更になったらしいのですが どうしても行わないと不法入国になると脅されています。 戸籍抄本で子供だけの情報ならまだしも 謄本にしないとダメだそうです。 私の情報を見られたり訳されるのは心外です。 子供はパスポートを作る際に、戸籍を利用していますし・・・。 何か、これを逃れる手立てはないでしょうか。
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