刃牙やドラゴンボールみたいなノリじゃん。 「強くなりたい」 「強くなるとどうなる？」 「強くなれる」 「強くなった先に何もなくても？」 「そんなの当たり前だよ！そんなことばっかだよ！でも強くなりたい！」 なんなんだコイツら。 悪堕ちベジータばりの精神構造してる奴ばっかだよ。 「 私は……私は昔の私にもどりたかったんだ！ 傲慢で尊大な始めた頃の私にもどって、周りなんか気にせず徹底的に打ち込みたかったんだ！ 気に入らなかった…知らないうちにみんなの顔色を伺っておだやかになっていく自分が… 私ともあろうものが友達に囲まれて…悪くない気分だった…居心地の良い部活もスキになってしまっていたんだ… だからバビディに支配されてもとの自己中にもどる必要があったんだ！ おかげでいまはいい気分だぜ… 」 「……ほんとにそうか？」 みてーな会話を平然とやれそうな奴しかいねーじゃねーか。 試しに数人選んで脳内で言

フィンランドの首都ヘルシンキで、共同記者会見に臨むジョー・バイデン米大統領（2023年7月13日撮影）。(c)ANDREW CABALLERO-REYNOLDS / AFP 【7月14日 AFP】米国のジョー・バイデン（Joe Biden）大統領は13日、武装反乱に失敗したロシアの民間軍事会社ワグネル（Wagner）の創設者エフゲニー・プリゴジン（Yevgeny Prigozhin）氏について、毒殺に注意すべきだと発言した。 バイデン氏は訪問先のフィンランドの首都ヘルシンキで記者会見し、「彼（プリゴジン氏）が何をしでかすかは神のみぞ知る。居場所も、どんな交友関係を持っているかも分からない」と前置きした上で、「私が彼（プリゴジン氏）なら、食べ物に気を付ける。料理から目を離さないだろう」と述べた。(c)AFP

コンサルタントをやっていた時、「この人、コンサルタント向いてないよなあ」という人が何人も中途で転職してきた記憶がある。 例えば「本を1か月に10冊読む」という課題をやらない人。 いつも時間ギリギリにしか行動せず、重要な会合に遅刻する人。 自社の「目標」の達成度合いを気にせず、お客さんの成果にも無関心な人。 別の仕事や、前の会社では許されたかもしれないが、たいてい「コンサルタント」としてはうまくいかない。 私が在籍していたコンサルティング会社は、上のような「問題行動」には非常に厳しく、該当者には「コンサルタントとしての活躍は難しい」と、はっきりと告げていた。 「勤勉さ」は身につかない こうした事例を何度も見るにつけ、私は 「勤勉さ」 「時間を守る」 「目標遵守」 などの行動特性は、たとえ厳しく注意をしても、ほとんど身につかないか、改善したとしても、結局一時的なものにとどまる、という事を知った