大企業の「メリット」「デメリット」についてぼんやり考えた② - 品川で子育てしているSEのゆるゆる芋づる式日記おはようございます。 前回に続きまして、大企業の話、今回は「勤め先として」編です。 最近、主に夜泣きの為本当に忙しくて、前回からあっという間に1週間経ってしまいました。。 我が家のメンバー紹介 前提として 大企業のメリット・デメリット ☆給料 △税金 ☆安定 △重圧 △激務 △部分 ☆分業 △昼寝 ☆育児 △転勤 ☆多様 ☆出会 余談 以上 我が家のメンバー紹介 ・長男たろう 3歳、保育園児。我が家のツートップ。 ・次男じろう 1歳、保育園児。我が家のツートップ。 ・三太(夫) アラフォー会社員。裏方1号。 ・とろろ(私) アラフォー会社員。裏方2号。 前提として 前回も引用したWikipediaによると、 資本金の額又は出資の総額が3億円を越え、かつ 常時使用する従業員の数が300人を越える のが大企業の定義との事(正確には「中小企業」の反対解釈)。 大企業 - Wikipedia とい
