子持ちのなりきり研修は、相手に負担をかけることが前提なのがおかしい - ドクダミ自由帳こんにちは、ドクダミ淑子です。 はあちゅうさんが、土曜日noteを更新していましたね。 離婚して一年経ったよ｜はあちゅう 読んでいて、「この人はずっと昔から、誰かに言われた嫌な言葉を原動力にして、見返してやりたい！という気持ちで生きているんだなぁ」という感想は出てきたのですが、それ以外は特になかったので今回は特に触れません。 www.dokudamiyoshiko.com それよりも、今回気になったのは、こちらの記事。 仕事と育児の両立「なりきり研修」 あいおいニッセイ同和損保（FNNプライムオンライン（フジテレビ系）） - Yahoo!ニュース あいおいニッセイ同和損害保険は、仕事と育児の両立を疑似体験する「なりきり研修」を始めた。 研修は、子どもをもたない社員を対象に行われ、2週間、育児中の社員になりきり、発熱による保育園からの急な呼び出しなどを疑似体験する。 「両立している本人だけで
