売り手市場の今と違って就職が厳しかった時代、何十社も受けてようやく1社から採用されたという就活生は決して珍しくなかった。約15年前に短大生だった30代前半の女性（西日本在住）は、 「同期の多くは就職を諦め4年制大学へ編入したり、コネ入社したり、家業を継いだりしていた超就職氷河期」 を振り返った。2008年のリーマンショック後の氷河期を経験したのだろう。 就活から逃れた同期とは違い、就職する必要があった女性は、短大の就職課にきていた事務員の求人に応募した。 ところが、初めて受けた会社の面接で、「なぜこんなにバカにされなければならないのか」と泣いて帰るほどのひどい扱いを受けたという。一体どんな面接が行われたのか。編集部は女性に取材した。 「給料も安い。でも、選んでられないな」 女性が短大の就職課を通して応募したのは、広いリハビリルームが印象的だったという中規模の個人病院の事務職。女性は短大で医

キャリアを重ねる中で「最悪だ！」と感じる会社に入ってしまうこともあるだろう。中国地方に住む50代の男性は今から6年ほど前、転職活動中にこんな会社の面接を受けてしまった。 面接官は5人おり、その中で役職が一番上の専務（60代）が、履歴書のオモテを男性の方に向け、もう一方の手でパンパン叩きながら 「この履歴書を見てたら、あんたの安っぽい人生がわかる」 と偉そうな口調で吐き捨てるように言ってきたという。いかに選ぶ側とはいえ失礼過ぎるが、男性の経歴は「英語を使った実務経験が10年以上、英検1級、TOEIC 960点」というしっかりしたものだった。しかも未婚だった男性に 「いい年して結婚もしてない奴は欠陥人間だ。お前は欠陥人間だ」 などと言いたい放題に暴言を吐いてきたという。編集部では男性に詳しく話を聞いた。 英語面接官「ノォ～～～。マンデイトオリィ」とドヤ顔 その当時は、勤務先の事業部が閉鎖される

キャリコネニュースTOP キャリア 総合 【TELハラ】”電話嫌い”の新入社員が増えている？ 「先輩社員はソフトランディングさせてあげて」と識者 「会社宛ての電話は新人が取るべき」「総務部門社員が電話に出るのは当たり前」――といった職場の空気は、誰もが一度は感じたことがあるだろう。こうした慣習を“TELハラ”と名付けたところ、ネット上で注目を集めることとなった。 名付けたのは、電話代行サービスを開発・運営する「うるる」社。いささかポジショントークの印象を受けなくもないが、ガールズちゃんねるのトピックでは、4月8日までに2619件のコメントが寄せられた。やはり多くを占めたのは「経験を積まないとできないこともあるんだから、ある程度は頑張ってやらないとね」「やんなきゃいつまでも覚えないよ」などと諭す声だ。 一方で「新人の頃ってまだ仕事を把握しきれていないから、電話でわからないことを聞かれてしどろ

就職氷河期世代はバブル崩壊後の1990年代～2000年代前期に、経済状況の悪化から就職難を強いられた世代を指す。当時受けた傷は、年月を経た今でも癒えることがないようだ。ガールズちゃんねるに6月28日、「就職氷河期世代、叫ぼう！！」というトピックが立った。 「新卒で入った会社は正社員という名の奴隷でした。ボーナスなかったし」 「体育会系の団塊世代にぶちのめされて奴隷気質が骨の髄まで染み込んでる」 トピック内には”奴隷”という言葉が多くみられた。就職氷河期世代はブラック企業と分かっていても就職せざるを得なかったため、就職できなかった人だけでなく、就職できたとしても深い傷を負ったケースが多いようだ。（文：石川祐介） 「1996年卒、有名国立大を卒業した友人も就職浪人してました」 他方、特徴的なのは、就職氷河期世代の間では学歴のアドバンテージが低いことだろう。 「2005年卒早慶でも正社員になれな

キャリコネニュースTOP ライフ 出会い・恋愛・結婚 「ご祝儀3万円が高い！」結婚式に変化を求める声に共感相次ぐ　「自分から祝ってほしいと客を集め、3万を持ってこさせる行事」という声も コロナ禍で結婚式も自粛や延期の動きがある一方、緊急事態宣言が解除されたことで、予定通り行う場合もあるようだ。しかしご祝儀のことを考えると招待されて嬉しい人ばかりではない。 ガールズちゃんねるに6月上旬、「御祝儀が高い」というトピックを立てた女性もその一人。「友達の結婚はおめでたいのですが、御祝儀高いと思います」と言い切るトピ主は、3万円を前提とした結婚式が変わって欲しいと主張する。 「引き出物も料理もいらない派です…。3万円で皆さん納得してるのでしょうか……」 と、ふりしぼるように問いかけた。（文：okei） 「もらってる毎月のお給料が低いから、立て続けにやられると懐が痛む」 結婚式のご祝儀は、「割り切れな

新型コロナウイルスの影響で、業績悪化する企業が増えている。中にはリストラされた人もいるが、自ら会社を去ろうと決意した人もいる。キャリコネニュース読者の管理・事務職の30代男性は「まさに今、辞めたい」という。 現在勤務する会社は「少し世の中の動きに鈍いところはありましたが、そこまで問題になるレベルでの会社ではないと思って働いてきました」という。しかし、新型コロナウイルス感染拡大を受け、退職の意思を固めた。（文：林加奈） まさかの4月に東京で管理職会議実施を決定 今回の騒動で男性が会社に「何か手伝えることはありますか？」と聞いた時のことだ。経営陣や担当部署責任者からは”キョトン”とされたという。男性が「リモート環境の準備やルールづくりなどいろいろあるでしょう」と指摘すると、 「首都封鎖なんて起きるわけがない」 「ウイルスの蔓延くらいの話だから、時間が経てば落ち着く」 と返された。連日の報道を伝

キャリコネニュースTOP 時事ニュース 政治経済 いきなり！ステーキ社長、「カンブリア」出演で”公開処刑された”と話題に　すかいらーく創業者の「お客様目線」に称賛集まる いきなり！ステーキ創業者の一瀬邦夫社長（ペッパーフードサービス）が3月12日放送の「カンブリア宮殿」（テレビ東京）に出演した。番組内では、すかいらーく創業者の横川竟（きわむ）氏も出演し、2人の経営観の違いがネット上で話題となった。 スタジオでは、2013年の創業から5年間好調だった「いきなり！ステーキ」が、なぜ2019年に赤字に急転落したのかをテーマに話し合われた。19年に一瀬社長が店舗の前に手書きの張り紙をして原価率の良さなどをアピールした件について、意見を求められた横川氏は 「僕個人の趣味で言うと、僕は書きません。商売というのはこれを商品で表現することです」 とバッサリ。ネット上では「横川さんが正論」などと称賛が集まっ

キャリコネニュースTOP エンタメ キャリア 就活 面接で「好きなモビルスーツ」を聞かれたらなんと答える？　あえて「ドダイYSに乗ったグフ」と回答した場合 2ちゃんねる等ではよく、面接官に「好きなMS(モビルスーツ）を答えなさい」と質問されたら……というスレッドが立つことがある。先日も5ちゃんねるに「面接官『好きなMSを答えなさい』←高得点の答え」と、この手のスレが立っていた。 改めて説明すると、モビルスーツとはガンダムに登場するロボのことを指す。実際にこういう変な質問をする人事なんていないということは一旦おいて、今回はこの難問の攻略法を考えてみたい。（文：松本ミゾレ） 相手が40代ならティターンズの機体？　担当者の世代に合わせて選ぶ作戦 今回もこのスレッドには「アッシマー」や「ストライクフリーダム」などのMSの名前が色々と挙がっている。よくある「自分をMSにたとえたら？」系の質問ではない

キャリコネニュースTOP エンタメ 「母さんです」――本当に子ども向けアニメ!?『機動戦士Vガンダム』の壮絶トラウマシーンを改めて振り返る 僕は子供の頃から今に至るまで、ガン消しをコツコツ収集している。特に小学生の頃にガシャポンを回して手に入ったVガンダムは、かなりのお気に入りだった。 だけどVガンダムが活躍する、1993年放送のアニメ『機動戦士Vガンダム』は、正直あまり好きではなかったというか、ぶっちゃけ怖くて観るのをやめてしまった。リアルタイムでせっかくのガンダムを観ないなんて今思うと勿体ないんだけど、あれは子供が観るにはきつい描写が多かった。 結局中学生になってようやくVHSで観ることになったんだけど、やっぱりそれでも怖い思いをした。はっきり書いてしまうと、本作はやたらとトラウマになる描写が多い。まあ、戦争を描く作品なので、さっきまで笑ってた人間が死ぬということは当たり前なんだろうけ

昔はガンダム、ウルトラマン、仮面ライダーが同じ世界観に登場して一緒に冒険をするクロスオーバーゲームがいくつも作られる時代があった。90年代に小学生だった人なら『ザ・グレイトバトル』『バトルドッジボール』といったゲームを目にしたことがあるだろう。 ガンダムやウルトラマン、ライダーは今でも子どもに人気だが、その人気の様相については少し変化が起きている。まず仮面ライダーは平成ライダーが当たりに当たって、日本の特撮番組でもトップクラスの人気を博することになった。子供だけじゃなく、オタク、そして女性からも支持される作品が多い。 ウルトラマンの場合は一時期人気も低迷していたが、最近は仮面ライダーと同じような路線に舵を切っているので、それが良いか悪いかはさておき、ファン層も被りつつある。また、仮面ライダーも顔負けのフォームチェンジを盛り込むことで、おもちゃの売り上げもかなり上がってきたところ。電飾と音声

エアトリは11月29日、「手数料」に関する調査結果を発表した。調査は11月にネット上で実施され、20～70代男女1079人から回答を得た。 「口座維持手数料についてどう思うか」を聞いたところ、「納得できない」（73.8％）が7割以上を占めた。一方、「納得できる」（8％）とした人は1割未満。海外では当たり前となっている手数料の一種だが、増税による家計のひっ迫や、銀行では他のあらゆるサービスに手数料がかかることから否定的な見方をする人が多いようだ。 「維持しないといけない口座が限られる」 「口座維持手数料を徴収される場合、保有している口座をどうするか」については「解約する」（23.5％）、「金額や条件によっては解約する」（67.8％）と合計9割以上の人が解約の可能性を示した。主な声としては 「預けられた金融資産を運用して利益を得ているはずの銀行が、利息という形で顧客に還元しなくなって久しいが、

お盆休みもそろそろ終わる。長期休暇でリフレッシュしたかと思いきや、労働の始まりで嘆く人も少なくない。そんな中、キャリコネニュース読者の1日の休みもなかった人からはすさみ気味の声が寄せられている。 クリエイティブ職の40代女性の勤務先では、制度上3日間の夏休みが取れる。しかし業務量と、入社して半年ほどで退職する社員が多いため、慢性的な人手不足で「堂々と休めるのは非正規か転職間近の人のみ」だという。勤務先では、「休み＝悪」の考えが根強いため、 「入社したての社員は一日も夏休みを取得できないどころか、休日出勤をしないとやる気がないとみなされます」 という状況だ。これでは離職者が出るのは当然だろう。 コンビニ店長「会社も本部も見て見ぬふり。ちなみに今は朝6時から深夜0時位まで勤務」 コンビニ店長の30代男性は、「圧倒的人不足と人件費の負担で、経費削減しないと利益がほとんどないのでお盆休みなんて諦め

都会での生活に疲れている人にとって、地方でのゆったりとした生活は魅力的に映るだろう。特に最近は高知在住のプロブロガー、イケダハヤトさんが「まだ東京で消耗してるの？」というフレーズで煽りまくっているのでなおさらだ。 しかし、現実は甘くないようだ。大阪から愛媛に移住した20代の女性が6月17日、自身のブログに「田舎移住失敗！家と家族と金を失う結果になる」という記事を投稿。夢の地方移住生活をわずか3ヶ月で断念した理由を綴り、ネットで話題となっている。 ハウスダストで体調不良、ドブネズミにも悩まされ…… 憧れの地方移住は甘くなかった… もともと地方移住に憧れを抱いていたという女性は、今年4月に大阪から愛媛に地方移住した。知人が所有する空き家が、光熱費のみの支払いでOKという好条件だったため、下見もせずに引っ越しを即決定した。 しかし、移住後1週間で、 「愛媛県に来て1週間目です。すでに心が折れてま

40代以上になっても職がない「中高年ニート」が増えているという。総務省などの調査では、若者よりも中高年のニートの増加が著しく、報道で取り上げられることも増えてきた。 「ニートの高齢化」は以前から指摘されていた。東京大学教授の玄田有史氏が2011年の社会基本調査（総務省）を分析すると、孤立し仕事もない状態（SNEP）の人は20～59歳で162万人。そのうち35歳以上は79万人と過半数を占めていたという。 もうムリと退職する人も。「父さん、母さんの育て方が悪かった」 玄田氏は総合研究開発機構・伊藤元重理事長との対談の中で、ニートが高齢化することによる影響をこう指摘している。 「若いうちに働けない人は、中高年になっても働けない。結局今はまだ親が生きているからそれなりに生活ができますが、将来的には生活保護に依存するようになると、ものすごく大きな社会的なコストが生まれる」 4月30日放送の情報番組「

Ａさんは、都内中堅商社の営業部長。偶然手にした雑誌で、部下のＢさんの名前を見つけました。ある地方自治体が募集しているキャラクターコンテストで、Ｂさんの作品が見事入賞していたのです。 賞金は5万円。Ｂさんに確認したところ、それが確かに自分であると悪びれずに明かしたうえ、「実は土日のプライベートの時間を使って、雑誌のカットなどを描くイラストレーターの仕事をしているんですよ」というのです。 すべての情熱は「会社の成長に傾けてもらわないと困る」 しかしその会社では「副業禁止」が暗黙の了解になっており、以前副業が発覚した社員がオーナー社長に叱責され、退職勧奨されることもありました。そのとき社長は、社員に向かってこう言っていました。 「会社は給料も賞与もできるだけ出してるんだから、社員だって持ちうるすべての情熱を会社の成長に傾けてもらわないと困る！」 Ａさんもその当時のことを伝えたところ、Ｂさんは就業