非国民通信
社員もみな株主に 「株式報酬」上場企業の3割採用、給料に上乗せ（朝日新聞） 通常の給料に上乗せし、自社株を報酬として一般社員に付与する企業が増えています。経営陣や高級幹部向けのイメージが強かった「株式報酬」の対象を広げ、株価を意識した行動を全社的に拡大しようとの狙いですが、企業経営を巡る環境の変化も背景にあるようです。 私の勤務先にも（親会社の）持株会があったりしますので今に始まった話でもないのでしょうけれど、一般社員に自社株を持たせようとする企業が増えているのだそうです。本当に「上乗せ」であれば損はないように見えるのかも知れませんが、実際のところはどうなのかと思うところもあります。ブルジョワ新聞の報道では「株価を意識した行動を全社的に拡大しようとの狙い」とのこと、まぁ日本では一般社員に「経営者目線」を求めるのが普通ですから、その延長線上で辿り着いたものとも言えそうです。 もし株価が純粋に
【産経抄】平成生まれのみなさんへ 。９月２６日 - MSN産経ニュース
平成生まれのみなさんへ。長かったいくさが終わって、中国がぼくたちの「ともだち」だった時期がほんのひとときあったんです。つきあい始めたころには、白黒の珍獣を友情の印に贈ってくれ、上野動物園には長蛇の列ができました。 ▼こんな愛くるしい動物のいる国はきっと、やさしい人たちが住んでいるんだろうな、とぼくたちは信じました。もちろん、いくさで死んだ兵隊さんを祭った神社に偉い人が参っても文句ひとついいませんでした。 ▼しばらくして、「ともだち」は、神社へのお参りに難癖をつけ、ぼくたちが持っている島を「オレのものだ」と言い出しました。びっくりしましたが、トウ小平というおじさんが「次の世代は我々よりもっと知恵があるだろう」と言ってくれました。 ▼でも小平おじさんは、本当は怖い人だったんです。「自由が欲しい」と広場に座り込んでいた若者たちが目障りになり、兵隊さんに鉄砲を撃たせ、多くの人を殺してしまいました。
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社員もみな株主に 「株式報酬」上場企業の3割採用、給料に上乗せ（朝日新聞） 通常の給料に上乗せし、自社株を報酬として一般社員に付与する企業が増えています。経営陣や高級幹部向けのイメージが強かった「株式報酬」の対象を広げ、株価を意識した行動を全社的に拡大しようとの狙いですが、企業経営を巡る環境の変化も背景にあるようです。 私の勤務先にも（親会社の）持株会があったりしますので今に始まった話でもないのでしょうけれど、一般社員に自社株を持たせようとする企業が増えているのだそうです。本当に「上乗せ」であれば損はないように見えるのかも知れませんが、実際のところはどうなのかと思うところもあります。ブルジョワ新聞の報道では「株価を意識した行動を全社的に拡大しようとの狙い」とのこと、まぁ日本では一般社員に「経営者目線」を求めるのが普通ですから、その延長線上で辿り着いたものとも言えそうです。 もし株価が純粋に
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