欧州委員会は11月、域内の上場企業などに社外取締役の女性比率の割当制を導入する指令案を公表した。2020年までに40%の達成という目標を課し、未達成企業に対する制裁措置を盛り込んだ法制化を加盟各国に求める内容だ。 目標値40%以上、各国で罰則規定設置 女性役員比率の割当制は、経済的な意思決定における平等を促進する施策として、ヴィヴィアン・レディング司法・基本権・市民権担当欧州委員が以前より導入の意向を示していた。同委員は2011年3月、法律による義務化に先立つ措置として、企業の自主的な取り組みを求める「Women on the Board Pledge for Europe」を呼びかけた。2015年までに30%、2020年までに40%の目標達成の誓約を求める内容で、1年の期限を設けて参加企業を募った。しかし、期間内に参加を表明した企業はEU全体で24組織に留まったことから、改めて法制化の作