時間外労働の限度に関する基準ひと・くらし・みらいのために 時間外労働の限度に関する基準（平成 10 年労働省告示第 154 号） 36 協定において定める労働時間の延長の限度等に関する基準です。 労使は、36協定の内容がこの基準に適合したものとなるようにしなければなり ませ ん。 （労働基準法第 36 条第 3 項） このリーフレッ トは、上記の基準の内容など、36協定を締結するに当たって遵守し なければならない事項についてまとめたものです。 このリーフレッ ト を活用し、36協定を適正に締結し、届出をしてください。 ■時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめられるべきもの ■割増賃金の支払 ■36協定の周知について ● 労働基準法等の関係法令は、 ■時間外労働または休日労働をさせようとする場合は 36 協定が必要 厚生労働省ホームページ（http://www.mhlw.go.jp/） でご覧いただけます。 なお、ご
